شرح وظایف:
کنترل معیارهای انتخاب اهداکننده مناسب و نظارت بر روند کار کارکنان روابط عمومی و جذب اهداکننده مطابق دستورالعمل‌های سازمان
هماهنگی جهت جذب و استخدام نیروی روابط عمومی و نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان
ارائه آمار و گزارش کتبی در خصوص فعالیت حوزه خود
تحلیل آمار و اثربخشی پروتکل‌های اجرائی و ارائه گزارش کتبی
تدوین برنامه‌های مشخص جهت حیطه مسئولیتی خود بر اساس پیش‌بینی تولید و بررسی رضایت مراجعه‌کنندگان
مهارت‌های تخصصی و فنی:
ارتباط موثر و احترام متقابل با همکاران
قدرت برنامه‌ریزی، تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش
نظارت بر کارکنان تحت سرپرستی خود
متعهد و دارای روحیه تیمی
توانایی برقراری ارتباط موثر
تلاش در راستای افزایش راندمان مجموعه
داشتن سابقه کار در مراکز پلاسمافرزیس دارویی مزیت محسوب می‌شود.
داشتن سابقه کار در زمینه بازاریابی، فروش و روابط عمومی مزیت محسوب می‌شود.