جذب و استخدام نیروهای فروش، انبار و پشتیبانی
انجام مصاحبه‌های اولیه و ارزیابی شایستگی افراد
تشکیل و تکمیل پرونده پرسنلی
پیگیری امور حضور و غیاب، مرخصی‌ها و قراردادها
هماهنگی امور اداری مرتبط با پرسنل
همکاری در ایجاد نظم سازمانی و بهبود ارتباطات داخلی
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
دقت بالا، نظم، مسئولیت‌پذیری و توانایی ارتباط موثر
توانایی مدیریت هم‌زمان چند وظیفه در محیط پویا
ترجیحاً آشنا با فضای فروشگاهی، پخش یا خرده‌فروشی
هوش هیجانی (EQ) بالا، کاریزمای ارتباطی و مهارت در حل تعارضات تیمی
دیدگاه سیستم‌محور و تسلط بر گزارش‌نویسی و تحلیل داده‌های پرسنلی