سرپرست اداری و منابع انسانی - خانم

شرح شغل:

• طراحی و اجرای سیستم‌های جذب، ارزشیابی، ارتقا و نگهداشت منابع انسانی
• مدیریت فرآیندهای استخدام، آموزش، حقوق و دستمزد و ارزشیابی عملکرد
• تدوین و اجرای آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و سیاست‌های منابع انسانی
• نظارت بر روابط کاری، حل تعارض‌ها و پیگیری رضایت شغلی کارکنان
• هدایت تیم منابع انسانی و گزارش‌دهی به مدیریت ارشد
• همکاری نزدیک با مدیران جهت هماهنگی بهتر
• رسیدگی به امور مربوط به بیمه و قراردادهای کارکنان

شرایط احراز:

• حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت
• حداقل 10 سال سابقه مرتبط
• تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
• مهارت در Microsoft Excel و Microsoft Word
• توانایی مذاکره، حل مسئله، تصمیم‌گیری موثر و رهبری تیم
• آشنایی با سیستم‌های ارزیابی عملکرد و توسعه فردی
• تسلط به امور اداری و فرآیندهای منابع انسانی
• توانایی تدوین دستورالعمل‌های سازمانی و روش‌های جذب، ارزیابی و توانمندسازی پرسنل
• داشتن مهارت ارتباطی و کلامی