یک شرکت بسیار معتبر تولیدی جهت تکمیل کادر متخصص خود از یک نفر مدیر اداری و منابع انسانی دعوت به همکاری مینماید:
حداقل 10 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه مدیریت منابع انسانی
آشنایی کامل با فرآیندهای جذب، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و توسعه سازمانی
تسلط بر قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
توانایی طراحی و اجرای استراتژیهای منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان
مهارت در مدیریت تیم، حل مسئله و ارتباط موثر
وظایف و مسئولیتها:
برنامهریزی و اجرای فرآیندهای جذب، انتخاب و نگهداشت نیروی انسانی
تدوین و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه مهارتهای کارکنان
طراحی و مدیریت سیستمهای ارزیابی عملکرد و انگیزش
نظارت بر اجرای قوانین و مقررات کار و روابط کار
بهبود فرهنگ سازمانی و تقویت انگیزه کارکنان