برای یک مجموعه تولیدی فعال در صنعت مصالح ساختمانی، به دنبال مدیر تولید اجرایی، منظم و پیگیر هستیم که مسئولیت مدیریت روزانه خط تولید، نیروی انسانی تولید و دستیابی به اهداف تولید را بر عهده بگیرد. این موقعیت مناسب فردی است که تجربه حضور در محیط کارخانه را داشته، بتواند با اپراتورها و نیروهای عملیاتی ارتباط موثر برقرار کند و در کنار مدیریت افراد، بر روند تولید، توقفات، کیفیت و بهرهوری خط تولید تسلط داشته باشد.
وظایف و مسئولیتها - مدیریت و نظارت بر فعالیت روزانه خط تولید - مدیریت و هماهنگی اپراتورها و نیروهای تولید - اطمینان از تحقق برنامه و اهداف تولید روزانه - کنترل میزان تولید، توقفات، ضایعات و مشکلات خط - حضور مستمر در سالن تولید و پیگیری مسائل تا حصول نتیجه - هماهنگی با واحد نگهداری و تعمیرات برای رفع خرابیها و کاهش توقفات - همکاری با برنامهریزی تولید و اجرای برنامه تعیینشده - نظارت بر رعایت دستورالعملهای تولید و استانداردهای کاری - کنترل نظم، انضباط و عملکرد نیروهای تولید - شناسایی گلوگاهها و مشکلات خط و پیگیری رفع آنها - همکاری با واحد کیفیت برای حفظ کیفیت محصول - ارائه گزارش منظم از وضعیت تولید، توقفات و مسائل مهم به مدیریت - مشارکت در افزایش راندمان و کاهش ضایعات و اتلاف منابع
شرایط احراز - سابقه کار در محیطهای تولیدی و صنعتی - تجربه مدیریت یا سرپرستی نیروهای تولید - توانایی مدیریت عملیات روزانه کارخانه - توانایی حل مسئله و تصمیمگیری در شرایط عملیاتی - توانایی کار با اطلاعات و گزارشهای تولید - آشنایی با اصول نگهداری و تعمیرات و PM (مزیت محسوب میشود) - آشنایی با Excel و گزارشدهی تولید - توانایی ایجاد نظم و پیگیری در محیط کارخانه
شایستگیهای فردی فرد موردنظر باید پیگیر، مسئولیتپذیر، قاطع و نتیجهگرا باشد و توانایی ارتباط و مدیریت نیروهای عملیاتی را داشته باشد. برای ما مهم است که مدیر تولید اهل حضور در خط باشد؛ مشکلات را از نزدیک ببیند، با نیروها در ارتباط باشد و موضوعات را تا حلشدن رها نکند.
هدف این جایگاه تولید پایدار، باکیفیت و مطابق برنامه، با حداقل توقف و ضایعات و حداکثر استفاده از ظرفیت خط تولید.
شرایط احراز شغل
سن
از 40 سال
جنسیت
فقط آقا
نرم افزارها
Microsoft Excel| مقدماتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آجر سفال البرز
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.