شرح وظایف:

• جمع‌آوری، کنترل و نهایی‌سازی کارکرد ماهانه کارکنان و اطلاعات حضور و غیاب
• بررسی شیفت، اضافه‌کاری، شب‌کاری، تعطیل‌کاری، مرخصی و ماموریت کارکنان
• کنترل کارکرد نیروهای اقماری، سایت، کمپ و دکل و پیگیری مغایرت‌های مربوطه
• انجام امور پرسنلی، به‌روزرسانی اطلاعات و نگهداری سوابق کارکنان
• هماهنگی با واحدهای عملیاتی، مالی و حقوق و دستمزد در خصوص اطلاعات پرسنلی و کارکرد
• انجام امور اجرایی بیمه تکمیلی کارکنان و افراد تحت تکفل و پیگیری امور بیمه‌ای
• تهیه گزارش‌های مرتبط با کارکرد و امور پرسنلی
• شناسایی مشکلات و نیازمندی‌های فرآیندهای منابع انسانی و مشارکت در بهبود و توسعه سیستم‌های منابع انسانی
• ارائه پیشنهادهای اصلاحی با هدف افزایش دقت، سرعت و یکپارچگی فرآیندهای پرسنلی و کارکرد