اسنپ شاپ
اسنپ شاپ

کارشناس جذب فروشندگان

اصفهان
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه
-
بیمه درمان تکمیلی -ساعت کاری منعطف -اتاق بازی -فضای استراحت -بسته ها و هدایای مناسبتی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

201 تا 500 نفر
اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
2020
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

1 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح شغل و وظایف

اسنپ‌شاپ به دنبال یک کارشناس جذب فروشندگان پرانرژی و نتیجه‌گراست که مسئولیت شناسایی و جذب فروشندگان جدید برای پلتفرم را بر عهده بگیرد.
در این نقش، بخش مهمی از فعالیت شما به‌صورت حضوری و میدانی خواهد بود؛ از پیدا کردن فروشندگان و کسب‌وکارهای مناسب در بازار و برقراری ارتباط با صاحبان آن‌ها گرفته تا معرفی اسنپ‌شاپ، مذاکره و تبدیل این ارتباط به همکاری.
این موقعیت همکاری نزدیکی با تیم Acquisition & Onboarding دارد و در عین حال با سایر تیم‌های مرتبط برای تسهیل فرآیند جذب و فعال‌سازی فروشندگان همکاری خواهد کرد.
 
مسئولیت‌های اصلی:
• شناسایی و جذب فروشندگان جدید از طریق فعالیت‌های میدانی و حضوری.
• مراجعه به فروشگاه‌ها، مراکز تجاری و سایر نقاط مرتبط برای پیدا کردن فروشندگان بالقوه.
• شناسایی و جذب برندها، تولیدکنندگان، فروشگاه‌های فیزیکی و آنلاین و سایر کسب‌وکارهای مناسب.
• برقراری ارتباط مستقیم با صاحبان کسب‌وکار و تصمیم‌گیرندگان.
• معرفی ارزش پیشنهادی اسنپ‌شاپ و متقاعدسازی فروشندگان برای شروع همکاری.
• مذاکره و پیگیری فرآیند جذب فروشنده تا نهایی شدن همکاری.
• همکاری نزدیک با تیم Acquisition & Onboarding برای تکمیل فرآیند ثبت‌نام، آموزش و فعال‌سازی فروشندگان.
• انتقال بازخوردها و نیازهای فروشندگان به تیم‌های داخلی.
• شناسایی فرصت‌های جدید و پیشنهاد روش‌های موثر برای توسعه شبکه فروشندگان.
• پیگیری و دستیابی به تارگت‌های تعیین‌شده در زمینه جذب و فعال‌سازی فروشندگان.
 
شرایط احراز:
• حداقل 1 سال تجربه کاری در فروش، توسعه کسب‌وکار، جذب مشتری، بازاریابی میدانی یا موقعیت‌های مشابه.
• مهارت بالا در برقراری ارتباط، مذاکره و متقاعدسازی.
• روحیه فروش و نتیجه‌گرایی بالا.
• پیگیری و پشتکار بالا در رسیدن به اهداف.
• توانایی برقراری ارتباط موثر با صاحبان کسب‌وکار و تصمیم‌گیرندگان.
• توانایی کار مستقل در محیط میدانی و همکاری موثر با تیم.
• علاقه و آمادگی برای فعالیت حضوری و میدانی.
 
مزیت محسوب می‌شود اگر:
• سابقه فعالیت در حوزه E-commerce یا Marketplace.
• تجربه در فروش حضوری یا Field Sales.
• تجربه جذب Seller یا Vendor.
• سابقه فعالیت در حوزه Retail یا فروشگاه‌های آنلاین.
• شبکه ارتباطی مناسبی در میان فروشندگان، برندها یا کسب‌وکارهای مختلف.
• آشنایی با بازار خرده‌فروشی و تجارت الکترونیک ایران.
 
شاخص‌های موفقیت:
• تعداد فروشندگان جدید شناسایی و جذب‌شده
• تعداد جلسات و ارتباط‌های حضوری موثر
• نرخ تبدیل ارتباط به همکاری
• تعداد فروشندگان فعال‌شده
• کیفیت و پتانسیل فروشندگان جذب‌شده
• میزان تحقق تارگت‌های ماهانه و فصلی
 
اگر از حضور در بازار، پیدا کردن فرصت‌های جدید، ارتباط گرفتن با آدم‌های مختلف، مذاکره و تبدیل یک ارتباط اولیه به یک همکاری واقعی لذت می‌برید، این موقعیت می‌تواند برای شما مناسب باشد.
در این نقش، مستقیماً در توسعه شبکه فروشندگان و رشد تنوع محصولات اسنپ‌شاپ نقش خواهید داشت.
 
معرفی شرکت
اسنپ‌شاپ با هدف تسهیل خرید آنلاین و ارائه تجربه‌ای سریع و مطمئن، فعالیت خود را در سال 1398 آغاز کرد. این پلتفرم با ارائه خدمات تحویل سفارش‌ها در انواع مختلف تحویل زیر سه ساعت، تحویل به‌صرفه و تجمیعی، استانداردی نوین در بازار خرده‌فروشی آنلاین ایران ایجاد کرده است.
امروز اسنپ‌شاپ به‌عنوان یکی از سرویس‌های اصلی خانواده اسنپ، در مسیر توسعه پایدار و گسترش خدمات به شهرهای بیشتر قرار دارد. ما متعهدیم کیفیت خدمات خود را همگام با استانداردهای جهانی ارتقا دهیم و ارزش‌آفرینی مستمر برای مشتریان و جامعه فراهم کنیم.

شرایط احراز شغل

سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای اسنپ شاپ