مدیر مالی

هدف شغل:
مدیریت و راهبری کلیه فعالیت‌های مالی و حسابداری شرکت با هدف حفظ سلامت مالی، مدیریت نقدینگی و سرمایه در گردش، کنترل ریسک‌های مالی، بهینه‌سازی منابع و ارائه تحلیل‌های مالی موثر برای تصمیم‌گیری‌های مدیریتی.

مسئولیت‌ها، وظایف و اختیارات:

• راهبری و نظارت بر کلیه فعالیت‌های مالی، حسابداری، خزانه‌داری و گزارشگری مالی.
• مدیریت نقدینگی، سرمایه در گردش، تسهیلات، تعهدات و منابع مالی شرکت.
• تدوین و مدیریت بودجه سالانه، پایش عملکرد در برابر بودجه و تحلیل انحرافات.
• ارزیابی و مدیریت ریسک‌های مالی و ارائه راهکارهای کنترلی و اصلاحی.
• نظارت بر رعایت قوانین، مقررات مالی، مالیاتی و الزامات قانونی شرکت.
• تهیه و ارائه گزارش‌ها و تحلیل‌های مالی مورد نیاز مدیریت ارشد برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک.
• استقرار و بهبود مستمر کنترل‌های داخلی، فرآیندها و سیستم‌های مالی.
• مدیریت ارتباط و مذاکره با بانک‌ها، موسسات مالی، مشاوران مالیاتی و سایر ذی‌نفعان مالی.
• رهبری، هدایت، ارزیابی و توسعه تیم مالی و ایجاد ساختار و فرهنگ کاری حرفه‌ای در واحد مالی.
• ایجاد و حفظ روابط کاری سازنده، حرفه‌ای و مبتنی بر همکاری با تمامی واحدهای سازمان به‌ویژه فروش، منابع انسانی، تدارکات و مدیریت ارشد.
• مشارکت در تصمیم‌گیری‌های کلان سازمان و ارائه دیدگاه مالی مستقل و مبتنی بر داده.

دانش و شایستگی‌های تخصصی:

• تسلط بر اصول و استانداردهای حسابداری و مالی.
• تسلط مناسب بر قوانین و مقررات مالی و مالیاتی.
• توانایی تحلیل صورت‌های مالی، بودجه، جریان نقدینگی و شاخص‌های مالی.
• آشنایی با تامین مالی، مدیریت تسهیلات و سرمایه در گردش.
• تسلط بر ابزارها و نرم‌افزارهای مالی و Office، ترجیحاً راهکاران و سپیدار.

شایستگی‌های عمومی و مهارت‌های نرم:

• رهبری و توانایی مدیریت و توسعه تیم مالی.
• شخصیتی باثبات، قوی، مستقل و دارای قدرت تصمیم‌گیری.
• توانایی حفظ استقلال حرفه‌ای و ایستادگی منطقی در تصمیمات مالی.
• روابط بین‌فردی قوی و توانایی ایجاد همکاری موثر با سایر واحدهای سازمان.
• تفکر تحلیلی و استراتژیک و توانایی مدیریت شرایط پیچیده و فشار کاری.
• دقت، مسئولیت‌پذیری و رازداری بالا.
• مهارت مذاکره و مدیریت ذی‌نفعان.
• حداقل 10 سال سابقه کاری به عنوان مدیر مالی در شرکت‌های بزرگ تولیدی الزامی است.