مسئولیت‌ها و وظایف اصلی شغل:
- پایش و تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
- تهیه گزارش‌های دوره‌ای عملکرد
- شناسایی انحرافات عملکرد و پیگیری اقدامات اصلاحی
- تحلیل داده‌های عملیاتی و شناسایی ریشه مشکلات
- برگزاری جلسات بررسی عملکرد و پیگیری اکشن‌پلن‌ها
- مشارکت در پروژه‌های کاهش هزینه، افزایش بهره‌وری و بهینه‌سازی منابع

ویژگی‌های شخصیتی مدنظر:
- تحلیل‌گر و داده‌محور
- مسئولیت‌پذیر و پیگیر
- حل مسئله و تفکر منطقی
- منظم و ساختارمند
- روحیه کار تیمی
- محرمانه‌دار و قابل اعتماد
- خلاق و ایده‌پرداز
- ذهنیت انتقادی و پرسشگر

سایر شرایط شغلی:
- تسلط کامل به Microsoft Excel و فرمول‌نویسی
- آشنایی با مدیریت عملکرد، KPI و تحلیل عملکرد
- آشنایی با بهبود فرآیندها، Kaizen، Lean و Continuous Improvement
- توانایی کار با داده‌های حجیم و Data Cleaning / Data Validation
- تسلط بر Power BI مزیت محسوب می‌گردد.