توسعه توربین ماشین خاورمیانه
توسعه توربین ماشین خاورمیانه

کارشناس جذب و استخدام

تهران، شهرک غرب (شهرک قدس)
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 8:00 الی 16:30
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -بسته ها و هدایای مناسبتی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

51 تا 200 نفر
نفت، گاز و پتروشیمی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1400
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی یا مهندسی صنایع یا آموزش / علوم تربیتی یا روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره
زبان انگلیسی-بالاتر از متوسط

شرح شغل و وظایف

کارشناس جذب و استخدام مسئول شناسایی، جذب، ارزیابی و هماهنگی فرآیند استخدام نیروهای مناسب برای سازمان است. هدف این نقش، تامین به‌موقع و موثر نیروی انسانی متناسب با نیازهای سازمان و فرهنگ کاری مجموعه است.
وظایف و مسئولیت‌ها
  • دریافت و بررسی نیازهای استخدامی واحدها
  • تنظیم و انتشار آگهی‌های شغلی در کانال‌های مناسب
  • جست‌وجو و شناسایی رزومه‌های مناسب از طریق بانک رزومه، شبکه‌های اجتماعی و سایر منابع
  • غربالگری رزومه‌ها و انتخاب اولیه نامزدهای مناسب
  • انجام مصاحبه تلفنی اولیه با متقاضیان
  • هماهنگی و برنامه‌ریزی جلسات مصاحبه با مدیران مربوطه
  • ارزیابی مهارت‌ها، سوابق و تناسب فرهنگی داوطلبان
  • پیگیری وضعیت داوطلبان در تمام مراحل جذب
  • ارائه پیشنهاد همکاری و هماهنگی مراحل نهایی استخدام
  • ایجاد و به‌روزرسانی بانک اطلاعاتی متقاضیان
  • تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت جذب، زمان استخدام و اثربخشی کانال‌های جذب
  • همکاری در بهبود برند کارفرمایی و تجربه داوطلبان
شرایط احراز
  • مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، روان‌شناسی، علوم اجتماعی یا رشته‌های مرتبط
  • حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
  • آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و استخدام
  • توانایی کار با سایت‌های کاریابی و شبکه‌های حرفه‌ای
  • مهارت مناسب در مصاحبه و ارزیابی اولیه داوطلبان
  • آشنایی با نرم‌افزارهای Office به‌ویژه Excel و Word
  • توانایی مستندسازی و تهیه گزارش
مهارت‌های موردنیاز
  • مهارت ارتباطی و مذاکره قوی
  • دقت و توجه به جزئیات
  • توانایی مدیریت زمان و پیگیری هم‌زمان چند موقعیت شغلی
  • توانایی تحلیل رزومه و ارزیابی افراد
  • روابط عمومی بالا
  • توانایی کار تیمی
  • رازداری و حفظ محرمانگی اطلاعات
شاخص‌های ارزیابی عملکرد
  • زمان تکمیل موقعیت‌های شغلی
  • کیفیت استخدام‌ها
  • نرخ پذیرش پیشنهاد شغلی
  • رضایت مدیران از فرآیند جذب
  • رضایت داوطلبان از تجربه استخدام
  • اثربخشی کانال‌های جذب

شرایط احراز شغل

سن
25 - 35 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| آموزش / علوم تربیتی کارشناسی| روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای توسعه توربین ماشین خاورمیانه