شرایط احراز:
حداقل 2 سال تجربه موفق در جذب و استخدام
تسلط به جذب نیرو از جاب‌ویژن، LinkedIn، شبکه‌های اجتماعی و کانال‌های استخدامی
توانایی مصاحبه، ارزیابی و غربالگری حرفه‌ای کاندیداها
روابط عمومی بسیار قوی و بیان و فن مذاکره عالی
شخصیت پیگیر، پرانرژی، منظم و نتیجه‌گرا
توانایی شناسایی و جذب نیروهای توانمند و High Performer
آشنایی با طراحی و مدیریت Funnel جذب و استخدام
توانایی برگزاری مصاحبه‌های حضوری و مدیریت چند فرآیند استخدام به‌صورت همزمان
حضور تمام‌وقت و حضوری در دفتر تهران الزامی است
تسلط به ابزارهای کاری و گزارش‌دهی منابع انسانی
توانایی برندسازی کارفرمایی و ارتباط‌گیری با استعدادها مزیت محسوب می‌شود