شرح وظایف و مسئولیت‌ها

1. رهبری و مدیریت تیم:

   • هدایت، توسعه فردی و مدیریت عملکرد تیمی متشکل از مهندسان طراح مدار (Analog/Digital/Power)، طراحان PCB و مهندسان فریم‌ور (Firmware).
   • تقسیم کار تخصصی، تخصیص منابع و برنامه‌ریزی دقیق اسپرینت‌ها و مایل‌استون‌های پروژه‌ها.

2. معماری فنی و نظارت بر طراحی:

   • تعیین معماری کلان سخت‌افزاری محصولات جدید و نظارت بر چرخه کامل طراحی (از ایده تا تولید انبوه).
   • هدایت جلسات بازبینی فنی (Schematic & PCB Design Reviews) برای تضمین کیفیت، بهینه‌سازی هزینه (BOM Optimization) و قابلیت اطمینان (DFM/DFT).

3. مدیریت چرخه تولید و اعتبارسنجی:

   • همکاری نزدیک با زنجیره تامین، کارخانه‌های مونتاژ (PCBA) و تولیدکنندگان قطعات برای تضمین تولیدپذیری محصول.
   • نظارت بر فرآیندهای تست، صحه‌گذاری (Validation)، اخذ استانداردها و آزمون‌های EMC/EMI، حرارتی و ایمنی.

4. هم‌افزایی بین‌واحدی:

   • تعامل مستمر با مدیران محصول، تیم‌های نرم‌افزار/فریم‌ور، مکانیک و کنترل کیفیت برای هماهنگی کامل سیستم.

شرایط احراز و مهارت‌های مورد نیاز

• تحصیلات: حداقل کارشناسی (ترجیحاً کارشناسی ارشد یا دکتری) در رشته‌های مهندسی برق (الکترونیک/مخابرات/کنترل) یا مهندسی کامپیوتر (سخت‌افزار).
• سابقه کاری:
  • حداقل 7 سال سابقه کار تخصصی در طراحی سیستم‌های الکترونیکی و سخت‌افزار.
  • حداقل 3 سال سابقه موفق در هدایت و مدیریت تیم‌های مهندسی سخت‌افزار.
• تسلط فنی:
  • تسلط عمیق بر نرم‌افزارهای طراحی حرفه‌ای (مانند Altium Designer، Cadence OrCAD/Allegro یا KiCad).
  • تسلط بر طراحی بردهای چندلایه پرسرعت (High-Speed PCB Design)، مباحث Signal/Power Integrity و ملاحظات EMI/EMC.
  • تجربه کار با میکروکنترلرها/پردازنده‌های پیشرفته (PIC, DSP, ARM Cortex، FPGA، SoC) و پروتکل‌های ارتباطی (PROFINET, PROFIBUS, Ethernet, CAN, PCIe, USB, SPI, I2C).
  • تسلط بر فرآیندهای DFM (Design for Manufacturing) و DFT (Design for Testing).
• مهارت‌های رهبری و فردی:
  • توانایی عالی در حل مسئله، مدیریت بحران و تصمیم‌گیری تحت فشار زمانی.
  • مهارت‌های ارتباطی قوی و تسلط بر متدولوژی‌های مدیریت پروژه (Agile/Scrum یا Waterfall مهندسی).
  • تسلط خوب به زبان انگلیسی تخصصی (جهت ارتباط با تامین‌کنندگان خارجی و مطالعه مستندات).