فنی مهندسی رایان مجد شرق
فنی مهندسی رایان مجد شرق

مدیر فروش کشوری (توسعه میدانی نمایندگان)

مشهد، ابوطالب
تمام وقت
شنبه تا پنجشنبه
چند روز در ماه
بیمه درمان تکمیلی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

زیر 10 نفر
تولیدی / صنعتی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
ترجیحا ساکن مشهد

شرح شغل و وظایف

الف) ماموریت‌های میدانی و جذب استانی (Field Expansion)
برنامه‌ریزی ماهانه سفرها و ماموریت‌های استانی (Route Planning) با اولویت مناطق فاقد نماینده یا استان‌های با پتانسیل فروش بالا.
بازدید حضوری از بازارها، راسته‌های قفل و یراق، بورس متریال لوکس ساختمانی و شوروم‌های دکوراسیون در شهرهای هدف.
برگزاری مذاکرات حضوری رودررو (Face to Face) با مدیران و مالکان فروشگاه‌های معتبر جهت اعطای عاملیت و دفاع از سبد محصولات Smart Martini.
بررسی موقعیت فیزیکی، اعتبارسنجی محلی، تابلو و پتانسیل تجاری هر متقاضی پیش از امضای قرارداد نمایندگی.

ب) بازرسی، پایش ویترین و صیانت از قیمت در استان‌ها (Audit & Merchandising)
بازرسی سرزده و دوره‌ای از شوروم‌ها و استندهای نمایندگان فعال در شهرستان‌ها.
نظارت بر چیدمان، سلامت ظاهری استندها، نمونه دستگیره‌های نصب‌شده و اقلام تبلیغاتی.
کنترل میدانی قیمت‌ها: استعلام نامحسوس قیمت‌های فروش در استان‌ها جهت اطمینان از عدم شکستن قیمت مصوب و صیانت از حاشیه سود سایر نمایندگان.
رصد اقدامات میدانی رقبا در هر منطقه (تخفیف‌ها، استندها، آفرها و شرایط ALOCK، ARK و سایر رقبا) و انعکاس فوری به ستاد مرکزی.

ج) وصول مطالبات و ضمانت گردش مالی ماموریت‌ها (Cash Flow Assurance)
تطبیق سفارش‌های اخذشده در سفرها با واقعیت نیاز بازار و پیشگیری از ارسال بار بدون وصولی نقد/تضامین مصوب.
پیگیری حضوری تسویه‌حساب‌ها و وصول مطالبات معوق در خلال ماموریت‌های استانی در صورت بروز چالش‌های مالی با نماینده.
شرط اصلی ثبت هر ماموریت موفق: ارائه فاکتورهای وصول‌شده یا اسناد مالی شفاف تاییدشده توسط واحد مالی.

د) انتقال دانش، مربی‌گری و آموزش (Coaching & Internal Alignment)
آموزش نیروهای درون‌سازمانی (در روزهای حضور در ستاد/دفتر): برگزاری جلسات کاربردی انتقال تجربیات میدانی، فنون مذاکره تلفنی و سناریوهای بستن فروش برای پرسنل داخلی (خانم‌ها اورامان، نیکوفکر و...).
آموزش تیم فروشگاه‌های نماینده: آموزش حضوری به پرسنل فروش نمایندگان در محل فروشگاه‌های استانی در خلال سفرها (ویژگی‌های فنی، سناریوهای متقاعدسازی خریدار دستگیره هوشمند).

ه) انضباط سازمانی و گزارش‌دهی ماموریت‌ها (Reporting & Governance)
ارائه «برنامه ماموریت استانی» حداکثر 48 ساعت قبل از سفر به مدیرعامل جهت اخذ تاییدیه تردد و بودجه.
تکمیل و ارسال فرم گزارش جامع ماموریت میدانی (Field Trip Report) ظرف 24 ساعت پس از پایان هر سفر شامل: لیست فروشگاه‌های بازدیدشده، تحلیل میدانی وضعیت رقبا در آن شهر، سفارش‌های قطعی تسویه‌شده و تارگت‌های مالی توافق‌شده.
التزام به حضور تمام‌وقت در دفتر مرکزی در روزهایی که ماموریت میدانی تعریف نشده است، جهت انجام امور ستادی، آموزش تیم داخلی و هماهنگی‌های پشتیبانی.

تحصیلات: حداقل کارشناسی در مدیریت بازرگانی، مهندسی صنایع، MBA یا رشته‌های مرتبط.
سابقه کار: حداقل 5 تا 7 سال سابقه اثبات‌شده در فروش مویرگی B2B، سرپرستی مناطق فروش کشوری یا مدیریت توسعه شبکه نمایندگی‌ها (ترجیحاً در حوزه قفل/دستگیره هوشمند، یراق‌آلات، سیستم‌های حفاظتی و هوشمندسازی یا کالاهای لوکس ساختمانی).
شایستگی‌های فردی و الزامات سفر: توانایی سفر مستمر به استان‌های مختلف کشور (سفرهای چندروزه بین‌استانی).
هوش کلامی و فن بیان بسیار قوی در مذاکرات B2B با کسبه سنتی و مدرن بازار.
توانایی برقراری ارتباط موثر با تیپ‌های مختلف شخصیتی و حل تعارضات محلی.
درک کامل اسناد اعتباری، چک‌های صیادی و الزامات حقوقی قراردادهای نمایندگی.

شرایط احراز شغل

سن
30 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای فنی مهندسی رایان مجد شرق