کارشناس جذب و فعال‌سازی فروشندگان (Seller Acquisition) - آقا

درباره ما و این موقعیت شغلی
ما در تامینتو، یک استارتاپ چابک و رو به رشد در حوزه دراپ‌شیپینگ هستیم.

چشم‌انداز ما ساده اما قدرتمند است: «هر تولیدکننده یا تامین‌کننده‌ای برای ورود به دنیای فروش آنلاین، فقط کافی است محصولش را در تامینتو قرار دهد؛ شبکه فروشندگان ما، آن کالا را در تمام بسترهای آنلاین به فروش خواهند رساند.»

برای تحقق این چشم‌انداز، ما در حال توسعه شبکه تامین‌کنندگان خود با تمرکز بر جذب تولیدکنندگان و واردکنندگان دست‌اول هستیم تا بهترین قیمت‌ها را برای فروشندگان آنلاین (دراپ‌شیپرها) فراهم کنیم.

ما به دنبال یک هم‌تیمی پرانرژی، فعال و پیگیر هستیم که به عنوان «شکارچی تامین‌کنندگان» (Hunter) به ما اضافه شود. وظیفه اصلی شما توسعه شبکه تامین‌کنندگان پلتفرم، از طریق شناسایی، مذاکره و ورود موفق آن‌ها به سیستم است. کار شما ترکیبی از ارتباطات تلفنی و مراجعات حضوری/میدانی به فروشگاه‌ها، بازارها، مراکز تجاری و تولیدی‌ها خواهد بود.

اگر از متقاعد کردن دیگران، ساختن یک همکاری واقعی از صفر و تاثیرگذاری مستقیم در رشد یک استارتاپ لذت می‌برید، جای شما در تیم ما خالی است!

مسئولیت‌های شما (کارهایی که به شما می‌سپاریم):
شناسایی تامین‌کنندگان کلیدی: پیدا کردن و ثبت اطلاعات فروشندگان هدف (با تمرکز ویژه بر تولیدکنندگان و واردکنندگان دست‌اول) از طریق جستجوی آنلاین، حضور میدانی در بازارها و مراجعه حضوری.

مذاکره و متقاعدسازی: برقراری ارتباط موثر تلفنی و حضوری با صاحبان کسب‌وکار، معرفی ارزش‌ها و مزایای پلتفرم تامینتو و متقاعد کردن آن‌ها برای شروع همکاری.

فرآیند آنبوردینگ (Onboarding) و راه‌اندازی: همراهی قدم‌به‌قدم با تامین‌کننده جهت جمع‌آوری مدارک، ثبت‌نام در سیستم، تعریف محصول، کار با پنل و ایجاد فروشگاه اختصاصی تا زمان رسیدن به اولین سفارش موفق.

آموزش و توانمندسازی: ارائه آموزش‌های کاربردی اولیه به تامین‌کنندگان جدید تا بتوانند در آینده به صورت کاملاً مستقل پنل خود را مدیریت کنند.

انتقال بازخوردها: شنیدن چالش‌ها و نظرات تامین‌کنندگان تازه‌وارد و انتقال آن‌ها به تیم برای بهبود مستمر فرآیندها و محصول.

دستیابی به اهداف: تلاش و پیگیری مستمر برای محقق کردن تارگت‌های مشخص‌شده در جذب و فعال‌سازی تامین‌کنندگان.

شرایط احراز و مهارت‌های مورد نیاز:
سابقه کار: حداقل 1 سال تجربه کاری در زمینه‌های فروش (تلفنی یا حضوری)، بازاریابی میدانی، توسعه کسب‌وکار یا موقعیت‌های مشابه (نکته: از افراد پرانگیزه و بدون سابقه رسمی اما با پتانسیل و اشتیاق بالا نیز به شدت استقبال می‌شود).

مهارت‌های ارتباطی فوق‌العاده: روابط عمومی قوی، فن بیان عالی، قدرت چانه‌زنی و توانایی متقاعدسازی صاحبان کسب‌وکار سنتی و مدرن.

روحیه پیگیری و سرسختی: پشتکار بسیار بالا در پیگیری سرنخ‌ها (لیدها) و دلسرد نشدن در مواجهه با نه شنیدن و چالش‌های فروش.

علاقه به کار میدانی: آمادگی کامل و اشتیاق برای حضور فیزیکی در بازارها و گفتگوی چهره‌به‌چهره با فروشندگان و تولیدکنندگان.

روحیه استارتاپی و کار تیمی: برخورداری از روحیه همکاری، حل مسئله، توانایی انطباق با تغییرات و یادگیری سریع در یک محیط پویا.

مهارت‌های نرم‌افزاری: آشنایی اولیه با نرم‌افزارهای Excel یا Google Sheets جهت ثبت و مدیریت اطلاعات تامین‌کنندگان.

مزایا، حقوق و سیستم درآمدی:
درآمد نامحدود و وابسته به تلاش شما: در این موقعیت شغلی، درآمد شما به یک عدد ثابت محدود نیست! با سیستم اعطای پاداش درآمد شما به شکل معقولی امکان افزایش تا 100 میلیون تومان در ماه و حتی بیشتر را هم خواهد داشت.

پاداش (بونس) جذاب و پلکانی: علاوه بر پرداخت منظم حقوق پایه، یک سیستم پاداش پلکانی بسیار جذاب بر اساس عملکرد شما طراحی شده است. هر چقدر تامین‌کنندگان دست‌اول و بیشتری را فعال کنید، درصد و پاداش شما به صورت تصاعدی افزایش خواهد یافت.

فرصت بی‌نظیر رشد: شما یکی از اعضای کلیدی یک استارتاپ در حال رشد خواهید بود. اینجا یک سیستم اداری پیچیده نیست؛ تلاش‌های شما مستقیماً دیده می‌شود و فرصت‌های بی‌نظیری برای پیشرفت شغلی سریع در انتظار شماست.