کارآموز منابع انسانی

ارزش‌هایی که داریم برای ما از آموزه‌هایی که در این 3 ماه داریم مهم‌ترند و مرورشان کمک می‌کند همدیگر را بهتر بشناسیم.

«حل مسئله داوطلبانه»

تیم‌هایمان با مسئله‌های زیادی روبه‌رو می‌شوند که همه می‌بینیمشان، ولی برای بهتر شدنمان باید خودمان آستین‌هایمان را بالا بزنیم و راهکار بدهیم و به سمتش برویم. باید در راه‌حل‌هایی که به ذهنتان می‌رسد، به تعریف مسئله خوب گوش کنید و آن چیزی را که می‌خواهید حلش کنید گم نکنید.

«پذیرش رنج آگاهانه»

سخت بودنش را می‌دانیم، ولی هر بهتر شدنی با دل به دریا زدن‌هایمان شروع می‌شود.

«تحمل ابهام دوراندیشانه»

دیوارهارا خوب نگاه کنید؛ حتماً یک راهی برای بالا رفتن از آن پیدا می‌کنید. وقتی در مورد کاری کامل درباره‌اش می‌دانید، برای انجام دادنش خیلی دیر کردید.

در 3 ماه چه چیزهایی را یاد می‌گیریم:

• یاد می‌گیریم و تمرین می‌کنیم تا درک درستی از گزاره «کارجو مشتری ماست» به دست بیاوریم و بهترین‌ها را به تیم‌هایمان استخدام کنیم.
• یاد می‌گیریم و تمرین می‌کنیم چگونه به دیده‌شدن و رشد همکارهایمان می‌توانیم کمک کنیم.
• یاد می‌گیریم و تمرین می‌کنیم که چگونه حس خوبی را برای همکارهایمان ایجاد کنیم.

آگاهانه؛ داوطلبانه؛ دوراندیشانه قدم‌های بلندی برای Talent Acquisition و Talent Development و Talent Branding و Talent compliance برمی‌داریم.

باعث خوشحالی ما خواهد بود که بعد از دوره کارآموزی کنار ما بمانید. در مورد حقوق هم سعی می‌کنیم با هم کنار بیاییم؛ برد-برد.