کارشناس ارشد منابع انسانی
برای یک مجموعه کلینیکی در حال توسعه

ما به دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی هستیم که علاوه بر مدیریت امور جاری منابع انسانی، بتواند فرآیندهای HR مجموعه را از صفر طراحی، اجرا و مستقر کند.

اگر به کار منابع انسانی صرفاً به چشم «قرارداد و حضور و غیاب» نگاه نمی‌کنید و از ساختن یک سیستم منظم، حرفه‌ای و انسانی لذت می‌برید، خوشحال می‌شویم با شما آشنا شویم.

مسئولیت‌های شما:
مدیریت فرآیند جذب و استخدام از انتشار آگهی تا شروع همکاری
بررسی رزومه‌ها و انجام مصاحبه اولیه
طراحی و بهبود فرآیند ورود و آموزش نیروهای جدید
مدیریت قراردادها و پرونده‌های پرسنلی
طراحی و مدیریت فرم‌ها و مستندات منابع انسانی
پیگیری حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت و امور پرسنلی
مدیریت فرآیند تمدید قراردادها و تغییرات پرسنلی
طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد و KPI
مستندسازی و پیگیری مسائل انضباطی و عملکردی
مدیریت فرآیند استعفا و قطع همکاری و انجام Exit Interview
شناسایی نیازهای آموزشی و برنامه‌ریزی آموزش کارکنان
کمک به ایجاد فرهنگ سازمانی حرفه‌ای و منظم
تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی برای مدیریت
شناسایی مشکلات منابع انسانی و ارائه راهکار به مدیریت
ایجاد و استانداردسازی فرآیندهای منابع انسانی مجموعه

ما به دنبال چه کسی هستیم؟
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
تحصیلات مرتبط در مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی، MBA یا رشته‌های مشابه
تسلط مناسب به قوانین کار و آشنایی با امور بیمه و قراردادهای پرسنلی
تجربه در جذب و استخدام و مصاحبه با نیروها
آشنایی با طراحی KPI و ارزیابی عملکرد
تسلط خوب به Excel و توانایی تهیه گزارش
توانایی طراحی و مستندسازی فرآیندها و فرم‌های منابع انسانی
روابط عمومی خوب و مهارت ارتباط موثر با کارکنان و مدیران
قدرت پیگیری بالا و نظم کاری
توانایی مدیریت تعارض و حل مسائل پرسنلی
رازداری و امانت‌داری بالا

ویژگی‌هایی که برای ما مهم‌تر است
ما به دنبال کسی نیستیم که فقط کارهای اداری منابع انسانی را انجام دهد.

برای ما مهم است که فردی سیستم‌ساز، مسئولیت‌پذیر، پیگیر و اهل یادگیری باشید و بتوانید وقتی با یک فرآیند ناقص مواجه می‌شوید، منتظر دستور نمانید و برای بهبود آن راهکار ارائه کنید. از طرف دیگر، برای ما مهم است که منابع انسانی را «منابع انسانی» ببینید؛ یعنی در کنار نظم و چارچوب، ارتباط انسانی مناسب با کارکنان را هم بلد باشید.

این موقعیت برای شماست اگر:
از ساختن سیستم و فرآیند لذت می‌برید.
در کارهایتان پیگیر و منظم هستید.
در تصمیم‌گیری تحت تاثیر حاشیه‌ها قرار نمی‌گیرید.
می‌توانید هم با کارکنان و هم با مدیران حرفه‌ای ارتباط برقرار کنید.
دوست دارید در یک مجموعه در حال رشد، نقش موثری در شکل‌گیری ساختار سازمان داشته باشید.

مزیت مهم این موقعیت
واحد منابع انسانی مجموعه در حال توسعه است و شما اولین نیروی تخصصی این بخش خواهید بود.

اگر فکر می‌کنید این موقعیت با تجربه و توانمندی‌های شما همخوانی دارد، خوشحال می‌شویم رزومه‌تان را برای ما ارسال کنید.