اگر برای شما Employee Experience فقط به مناسبت‌ها و هدیه محدود نمی‌شود و به ساختن یک تجربه کاری بهتر، افزایش رضایت و ایجاد حس تعلق در کارکنان علاقه‌مندید، جای شما در تیم ما خالی است.
ما به دنبال فردی خلاق، اجتماعی، پیگیر و ایده‌پرداز هستیم که از ایده‌پردازی تا اجرا و تحلیل، مسئولیت برنامه‌های تجربه و رفاه کارکنان را بر عهده بگیرد.

در این نقش چه کار می‌کنید؟
• طراحی و اجرای برنامه‌های Employee Experience و Well-being
• طراحی و تحلیل نظرسنجی‌های رضایت و تجربه کارکنان
• برنامه‌ریزی رویدادها و برنامه‌های فرهنگی، رفاهی و مناسبتی
• مدیریت خدمات رفاهی، مزایا و باشگاه کارکنان
• مذاکره و مدیریت تامین‌کنندگان خدمات
• تحلیل داده‌ها و ارائه پیشنهادهای بهبود به مدیران
• پیگیری دغدغه‌ها و پیشنهادهای کارکنان
• مدیریت بودجه و ارزیابی اثربخشی برنامه‌های رفاهی

اگر این ویژگی‌ها را دارید، مشتاق آشنایی با شما هستیم:
• حداقل 3 سال تجربه مرتبط در HR، Employee Experience، Engagement، رفاه یا فرهنگ سازمانی
• روابط عمومی بالا و توانایی ارتباط موثر با افراد مختلف
• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، علوم اجتماعی یا رشته‌های مرتبط
• توانایی اجرای پروژه و پیگیری تا رسیدن به نتیجه
• تسلط مناسب به Excel و PowerPoint
• توانایی تحلیل نظرسنجی و تهیه گزارش مدیریتی

آشنایی با Power BI، شاخص‌های Engagement و تجربه کار در سازمان‌های بزرگ، مزیت محسوب می‌شود.

تهران | محدوده خیابان مطهری
تمام‌وقت
30 تا 40 میلیون تومان + بیمه + مزایای قانونی + بسته رفاهی + فرصت رشد

اگر فکر می‌کنید می‌توانید تجربه کاری بهتری برای همکارانمان بسازید، خوشحال می‌شویم با شما آشنا شویم.