مهندس معماری

شرکت معماری دکوشیان جهت تکمیل تیم طراحی خود، از یک مدیر طراحی و سرپرست تیم معماری با تجربه و توانایی مدیریتی بالا دعوت به همکاری می‌کند.

این موقعیت شغلی برای فردی است که علاوه بر توانایی حرفه‌ای در طراحی معماری و داخلی، بتواند هدایت، کنترل و مدیریت روزانه تیم طراحی را بر عهده گرفته و خروجی تیم را تا رسیدن به استاندارد مورد انتظار شرکت مدیریت کند.

مسئولیت‌ها

• مدیریت و هدایت تیم طراحان و معماران شرکت
• تقسیم پروژه‌ها و وظایف بین اعضای تیم و تعیین اولویت‌ها
• برنامه‌ریزی و کنترل روند پیشرفت پروژه‌های طراحی
• بررسی و کنترل خروجی طراحان پیش از ارائه به مدیریت ارشد
• اصلاح و جهت‌دهی طرح‌ها و جلوگیری از تکرار خطاهای طراحی
• برگزاری جلسات منظم با اعضای تیم و پیگیری دقیق وظایف
• تعیین استانداردهای طراحی، ترسیم، ارائه و مستندسازی پروژه‌ها
• کنترل کیفیت پلان‌ها، نماها، دیتیل‌ها، مدل سه‌بعدی، رندر و مدارک ارائه
• مدیریت زمان‌بندی تحویل پروژه‌ها و جلوگیری از عقب‌افتادگی
• شناسایی نقاط ضعف اعضای تیم و ارتقای عملکرد آن‌ها
• آموزش و انتقال تجربه به اعضای تیم در صورت نیاز
• هماهنگی بین تیم طراحی، اجرا و مدیریت پروژه
• ارائه گزارش منظم از وضعیت پروژه‌ها، عملکرد تیم و مشکلات موجود به مدیریت
• تبدیل نیازها و تصمیمات مدیریت ارشد به دستورکار مشخص برای تیم طراحی
• حل مسائل روزمره تیم بدون ارجاع غیرضروری آن‌ها به مدیریت ارشد

ویژگی‌های مورد انتظار

• حداقل 10 سال سابقه حرفه‌ای در معماری و طراحی
• تجربه واقعی در مدیریت یا سرپرستی تیم طراحی
• تسلط مناسب به فرآیند کامل طراحی معماری و داخلی
• توانایی بالای کنترل و نقد طراحی
• قدرت تصمیم‌گیری و حل مسئله
• توانایی مدیریت افراد و پیگیری جدی امور
• منظم، مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌گرا
• توانایی مدیریت چند پروژه به‌صورت هم‌زمان
• دارای روحیه رهبری و توانایی ایجاد نظم در تیم
• توانایی ارائه بازخورد دقیق و حرفه‌ای به طراحان
• تسلط به نرم‌افزارهای مرتبط با معماری و طراحی

نکته مهم

این موقعیت شغلی صرفاً یک جایگاه طراحی نیست.

فرد مورد نظر باید بتواند به‌عنوان لایه مدیریتی بین مدیریت ارشد و تیم طراحی عمل کند؛ به‌گونه‌ای که مدیریت ارشد درگیر پیگیری امور روزمره، اصلاحات اولیه، تقسیم کار و کنترل مستمر اعضای تیم نباشد.

مسئولیت اصلی این جایگاه، گرفتن خروجی باکیفیت و به‌موقع از تیم طراحی است.

نوع همکاری

تمام‌وقت

محل همکاری

تهران

نحوه ارزیابی

علاوه بر بررسی رزومه و نمونه‌کار، توانایی مدیریتی، قدرت تصمیم‌گیری، نحوه برخورد با تیم و توانایی کنترل فرآیند طراحی در جلسه مصاحبه ارزیابی خواهد شد.