

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
شرح شغل:
تحلیل محیط داخلی و خارجی، مشارکت در تدوین و بازنگری استراتژیها، طراحی و پایش شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و ارائه گزارشهای تحلیلی بهمنظور تسهیل تصمیمگیریهای کلان مدیریت ارشد.
وظایف و مسئولیتها:
دسترسی به اطلاعات: حق دسترسی به سامانهها، نرمافزارها (مانند ERP، E&E و...) و مستندات موردنیاز برای استخراج شاخصها.
صحتسنجی و یکپارچگی دادهها: مسئولیت مستقیم در قبال دقت و درستی دادههای جمعآوریشده از واحدها و تطبیق آنها با مستندات واقعی.
مطالبهگری و پیگیری: اختیار درخواست گزارش، توضیح و دلایل انحراف عملکرد از مدیران و سرپرستان سایر واحدها.
رعایت زمانبندی گزارشدهی: مسئولیت ارائه بهموقع گزارشهای تحلیلی و داشبوردها طبق تقویم پایش استراتژیک شرکت.
پیشنهاد اصلاح شاخصها: اختیار ارائه پیشنهاد جهت تغییر، حذف یا اضافهکردن KPIهای جدید بر اساس تغییرات فرآیندی.
حفظ محرمانگی: مسئولیت کامل در حفظ امنیت و عدم انتشار اطلاعات حساس استراتژیک، برنامههای توسعهای و ارقام محرمانه شرکت.
حضور در جلسات مدیریتی: اختیار شرکت در جلسات پایش عملکرد و جلسات بازنگری بهعنوان دبیر جلسه یا بازوی تحلیلی مدیریت.
پیگیری اقدامات اصلاحی: مسئولیت رصد و پیگیری پروژههای بهبود و اقدامات اصلاحی که در جلسات پایش تصویب شدهاند تا حصول نتیجه.
توقف گزارشهای غیراستاندارد: اختیار عودتدادن گزارشهای ارسالی از واحدها در صورت عدم انطباق با فرمتها و استانداردهای واحد استراتژی.
بهروزرسانی اسناد: مسئولیت نگهداری و آخرین ویرایش دفترچه استراتژی، ماتریسهای تحلیل و نقشههای استراتژی.
دانش و شرایط احراز:
مسلط به مدلهای تدوین استراتژی (مانند SWOT، BSC، OKR).
آشنایی کامل با زنجیره ارزش صنعت دارو و فرآیندهای داخلی شرکت.
دانش آماری و متدهای تحلیل روند.
اصول گزارشدهی مدیریتی و استانداردهای ارائه.
مدیریت تغییر و آشنایی با مفاهیم تعالی سازمانی.
شناخت رقبای کلیدی در صنعت دارو و تغییرات رگولاتوری.
آشنایی با نظامهای مستندسازی.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت اسپاد فارمد