میاره
میاره

شریک تجاری ارشد منابع انسانی

تهران، طرشت
امکان دورکاری
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه
-
-

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

51 تا 200 نفر
اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1396
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی

شرح شغل و وظایف

درباره «میاره»

«میاره» زیرساختی برای ارسال و لجستیک شهری است و هر روز هزاران تعامل میان کسب‌وکارها، مشتریان و ناوگان را تسهیل می‌کند.

از ابتدای خرداد 1405، مدل «اول‌دورکار با دفتر فعال» را به‌عنوان مدل اصلی همکاری خود انتخاب کرده‌ایم. در این مدل، کار به‌صورت پیش‌فرض برای دورکاری طراحی می‌شود و دفتر برای موقعیت‌های هدفمند مانند جلسات، ایونت‌ها، آنبوردینگ و تعاملات تیمی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

درباره نقش

به‌دنبال یک Senior HR Business Partner هستیم که در همکاری نزدیک با مدیران، نیازها و مسائل منابع انسانی را شناسایی و آن‌ها را به برنامه‌های موثر و قابل اجرا تبدیل کند.

فرد در این نقش، در پیش‌برد اولویت‌های منابع انسانی با تمرکز بر بهبود تجربه افراد از «میاره» به‌عنوان کارفرما نقش کلیدی خواهد داشت و در کنار طراحی راه‌حل، اجرای آن‌ها را نیز تا رسیدن به نتیجه دنبال می‌کند.

مسئولیت‌ها

  • همکاری با مدیران برای شناسایی مسائل مرتبط با افراد و پیش‌برد اولویت‌های منابع انسانی سازمان
  • طراحی و اجرای برنامه‌های مرتبط با تجربه و چرخه همکاری افراد
  • همراهی در برنامه‌ریزی نیروی انسانی و پیش‌برد نیازهای جذب
  • مشارکت در بهبود آنبوردینگ، ارتباطات داخلی و برند کارفرمایی
  • هدایت پروژه‌های بین‌تیمی و هماهنگی با ذی‌نفعان
  • تحلیل داده‌ها و بازخوردها و تبدیل آن‌ها به اقدامات اجرایی
  • بهبود فرآیندها با استفاده از فناوری، هوش مصنوعی و اتوماسیون

الزامات

  • تجربه مرتبط در نقش‌های HR Business Partner یا سایر حوزه‌های منابع انسانی
  • تجربه عملی در زمینه تجربه افراد، جذب یا طراحی فرآیندهای منابع انسانی
  • توانایی همکاری موثر با مدیران و درک نیازهای کسب‌وکار
  • سابقه هدایت پروژه‌ها یا تیم‌های منابع انسانی از تشخیص مسئله تا اجرا
  • توانایی تحلیل داده‌ها و بازخوردها و تصمیم‌گیری بر اساس آن‌ها
  • ذهنیت ساختاریافته، پیگیر، منعطف و نتیجه‌محور
  • تجربه عملی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای تحقیق، تحلیل، مستندسازی یا خودکارسازی کارها

مزیت محسوب می‌شود

  • تجربه کار در شرکت‌های کوچک یا کمتر از 100 نفر، به‌ویژه در دوره‌های رشد سریع
  • تجربه کار در شرکت‌های تکنولوژی یا استارتاپی
  • تجربه کار در محیط‌های remote-first یا distributed
  • تجربه طراحی یا بهبود برنامه‌هایی مانند آنبوردینگ، EVP، referral program یا candidate journey
  • تجربه کار با ابزارهای نظرسنجی، اتوماسیون، مدیریت پروژه یا مدیریت دانش

شرایط احراز شغل

سن
28 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای میاره