نظارت بر عملکرد روزانه فروشگاه‌ها، پرسنل فروش و جریان خدمات‌رسانی به مشتریان

برنامه‌ریزی و نظارت بر چیدمان

کنترل و پایش تحقق اهداف فروش، بودجه‌بندی و گزارش‌دهی منظم به مدیریت ارشد

مدیریت تعاملات، قراردادها و امور اداری مرتبط با مدیریت پاساژ

عارضه‌یابی، حل چالش‌های اجرایی و ارائه راهکارهای بهبود بهره‌وری و افزایش فروش

سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه کار مفید و موفق در سمت مدیریت اجرایی، مدیریت شعبه یا Retail Management (ترجیحاً در مراکز خرید و پاساژهای لوکس)

مهارت‌های کلیدی:

• تسلط کامل به اصول فروشگاهی، مدیریت بازرگانی و retail
• مهارت‌های عالی در رهبری تیم، ارتباطات بین‌فردی و مذاکره
• تسلط بر اصول گزارش‌دهی
• آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی و امور قراردادها

ویژگی‌های فردی: توانایی بالا در حل مسئله، مسئولیت‌پذیر، پیگیر، دقیق و دارای روحیه کار تیمی

مزایا و شرایط کاری: