کارشناس منابع انسانی

ریمو با هدف توسعه سرمایه انسانی خود، از افراد حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیر و باانگیزه دعوت به همکاری می‌کند. اگر به حوزه منابع انسانی علاقه‌مند هستید، از کار در محیطی پویا لذت می‌برید و به دنبال فرصت رشد و یادگیری هستید، خوشحال می‌شویم به تیم ما بپیوندید.

مسئولیت‌های شغلی:
اجرای فرآیندهای جذب و استخدام، از انتشار آگهی تا هماهنگی و برگزاری مصاحبه‌ها
انجام امور مرتبط با ورود، خروج، تمدید قرارداد و تغییر وضعیت کارکنان
تشکیل، تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی
تهیه قراردادها، احکام، نامه‌ها و سایر مستندات منابع انسانی
اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
پاسخگویی به درخواست‌ها و مسائل کارکنان و تعامل مستمر با مدیران واحدها
تهیه گزارش‌ها و شاخص‌های منابع انسانی

شرایط احراز:
حداقل 1 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
تسلط کامل به فرآیندهای حقوق و دستمزد (محاسبه کارکرد، اضافه‌کاری، مرخصی، ماموریت، مزایا و کسورات)
تسلط به امور بیمه و قوانین کار و تامین اجتماعی (ارسال لیست بیمه، ورود و خروج بیمه، پیگیری سوابق و مکاتبات مرتبط)
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام و امور پرسنلی
تسلط به Microsoft Office، به‌ویژه Excel
تسلط به ماژول حقوق و دستمزد سپیدار

دقت بالا، توانایی برنامه‌ریزی، پیگیری موثر و مهارت‌های ارتباطی مناسب
روحیه کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و حفظ محرمانگی اطلاعات
آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی و ERP (به‌ویژه راهکاران سیستم)
فرصت یادگیری، توسعه حرفه‌ای و همکاری در محیطی پویا و رو‌به‌رشد
اگر فکر می‌کنید این فرصت شغلی با توانمندی‌ها و اهداف حرفه‌ای شما همخوانی دارد، منتظر دریافت رزومه شما هستیم.