مجموعه رستورانهای اندیشه سلامت آریو با نگاهی ساختارمند به آینده، در مسیر سیستمسازی و برنامهریزی برای افق بلندمدت خود، اقدام به جذب نیروی متخصص در سمت شغلی سوپروایزر شعبه (جانشین مدیر شعبه) میکند.
این جایگاه صرفاً یک موقعیت عملیاتی نیست؛ نقطهٔ آغاز مسیر رشد حرفهای در ساختار مجموعه است. فرد منتخب بهعنوان بازوی اصلی مدیر شعبه، مسئولیت هماهنگی بخشها، کنترل کیفیت و آمادهسازی خود برای تصدی مدیریت شعبه در آینده را بر عهده خواهد داشت. به همین دلیل، ما بهدنبال افرادی هستیم که علاوه بر تسلط فنی، نگاه مدیریتی و انگیزهٔ رشد بلندمدت داشته باشند.
شرایط فنی و تخصصی
متقاضیان محترم باید واجد شرایط تخصصی زیر باشند:
- سابقهٔ حداقل 2 سال فعالیت در صنعت کافهرستوران در سکشنهای مختلف (آشپزخانه، سالن، بار و صندوق)
- آشنایی کامل با اصول فایفو (FIFO) در گردش کالا و مصرف مواد
- دقت بالا در کاستکنترل و مدیریت بهای تمامشدهٔ مواد
- آشنایی با تنخواهگردانی و امور مالی روزانهٔ شعبه
- توانایی انجام انبارگردانی دقیق و مستندسازی صحیح موجودیها
- تسلط بر جذب نیروهای مستعد و مشارکت در فرآیند استخدام
- مهارت نگهداشت اصولی نیروی انسانی و کاهش نرخ جابهجایی پرسنل
- استعداد و آمادگی برای جانشینپروری و انتقال دانش به تیم
اولویت جذب با افرادی است که تجربهٔ کار در چند سکشن متفاوت را در کارنامهٔ خود دارند؛ این تنوع تجربه، پیشنیاز اصلی درک یکپارچه از عملیات شعبه و ایفای موفق نقش جانشین مدیر است.
شرایط فردی
در کنار شایستگیهای حرفهای، شرایط فردی زیر نیز در فرآیند جذب ملاک ارزیابی است:
- سن بین 25 تا 40 سال
- ساکن تهران
- فاقد هرگونه بیماری جسمانی موثر بر انجام وظایف
- خوشپوش، مرتب، منظم و خوشبیان
- عدم مصرف دخانیات
- ترجیحاً دارای مدرک دانشگاهی
نکته: این آگهی ویژه جذب آقایان است و حضور مستمر و تماموقت در شعبه، شرط اساسی ایفای این نقش محسوب میشود.
مزایا و امکانات مجموعه
مجموعهٔ اندیشه سلامت آریو برای نیروی منتخب، بستهٔ حمایتی و انگیزشی زیر را فراهم کرده است:
- شیفت 10 ساعته با برنامهریزی منظم کاری
- غذای پرسنلی بهصورت روزانه
- هدایای مناسبتی در مناسبتهای شغلی و شخصی
- پاداش عملکردی متناسب با نتایج کار
- بیمهٔ تامین اجتماعی از روز اول همکاری
- عیدی و سنوات پایان سال مطابق قانون کار
- تخفیف خرید غذا روی منوی رستوران برای خود و همراهان
افزون بر این موارد، مهمترین مزیت این جایگاه، مسیر شفاف رشد شغلی است؛ سوپروایزر شعبه در ساختار ما، مستقیماً برای تصدی سمت مدیریت شعبه آماده میشود.