شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی، ترجیحاً کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی صنایع، مهندسی مکانیک، مهندسی تولید یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 5 سال سابقه موثر در محیط‌های تولیدی و حداقل 3 سال سابقه مدیریت تولید، ترجیحاً در صنعت قطعات خودرو
• شناخت عمیق از صنعت قطعه‌سازی خودرو
• تسلط بر برنامه‌ریزی و کنترل تولید و آشنایی با MRP / MRP II و ERP، ترجیحاً راهکاران
• آشنایی با اصول Lean Manufacturing، TPM، OEE و 5S
• آشنایی با الزامات IATF 16949 و ISO 9001
• توانایی تحلیل داده‌ها و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و شواهد
• تسلط به Excel پیشرفته

شرح وظایف

• رهبری، هدایت و پایش کلیه فعالیت‌های تولید با تمرکز بر کیفیت، هزینه، تحویل به‌موقع، بهره‌وری و ایمنی
• اطمینان از تحقق برنامه‌های مصوب
• طراحی، استقرار و بهبود مستمر سیستم‌های تولید با هدف کاهش وابستگی سازمان به افراد
• تحلیل و بهبود شاخص‌های تولید، شناسایی ریشه‌ای مشکلات و اجرای اقدامات اصلاحی
• کاهش ضایعات، توقفات، دوباره‌کاری و سایر اتلافات تولید
• همکاری موثر با واحدهای برنامه‌ریزی، کیفیت، مهندسی، نگهداری و تعمیرات، انبار و سایر واحدهای سازمان
• ایجاد و تقویت فرهنگ انضباط، مسئولیت‌پذیری، کار تیمی، یادگیری و بهبود مستمر در محیط تولید
• آشنایی با ابزارهای حل مسئله و بهبود مستمر از جمله 5why، Fishbone، FMEA و Pareto
• مشارکت فعال در جلسات تیم‌های بین‌وظیفه‌ای (CFT) و همکاری در پروژه‌های بهبود مستمر، بهره‌وری و تعالی سازمانی
• توانایی تحلیل ظرفیت‌ها و گلوگاه‌های تولید و تحلیل KPIهای تولید

شایستگی‌های فردی

• رهبری و فرهنگ‌سازی؛ توانایی ایجاد اعتماد، انضباط، مسئولیت‌پذیری و روحیه کار تیمی و گفت‌وگوی سازنده
• تفکر سیستمی و توانایی سیستم‌سازی
• آرامش و قاطعیت در شرایط بحران و نگاه ریشه‌ای به مشکلات
• توانایی آموزش، توسعه و جانشین‌پروری
• مهارت ارتباطی و تعامل موثر با مدیران و کارکنان
• انضباط فردی، مسئولیت‌پذیری و پیگیری تا حصول نتیجه
• روحیه یادگیری، تغییرپذیری و بهبود مستمر
• الگوی رفتاری مناسب برای فرهنگ سازمانی و پرهیز از مدیریت مبتنی بر ترس، فریاد و مقصرسازی

[در این سازمان، معیار انتخاب مدیران تنها تجربه و دانش فنی نیست؛ توانایی سیستم‌سازی، فرهنگ‌سازی و توسعه سرمایه انسانی، بخش جدایی‌ناپذیر فرایند ارزیابی و استخدام است.]