یک شرکت صنعتی معتبر، جهت تکمیل تیم مدیریتی خود، از افراد متخصص و باتجربه برای سمت رئیس منابع انسانی دعوت به همکاری می‌نماید.
شرح وظایف
- برنامه‌ریزی، سازماندهی و نظارت بر کلیه فعالیت‌های منابع انسانی
- مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام، مصاحبه و گزینش نیرو
- برنامه‌ریزی و نظارت بر فرآیند ورود و جامعه‌پذیری کارکنان جدید
- تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد کارکنان
- طراحی و اجرای برنامه‌های آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان
- برنامه‌ریزی برای نگهداشت نیروهای کلیدی و افزایش رضایت و تعهد کارکنان
- تدوین و به‌روزرسانی آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
- همکاری در طراحی شرح شغل‌ها و مسیرهای شغلی
- شناسایی نیازهای نیروی انسانی و برنامه‌ریزی تامین نیروی مورد نیاز واحدها
- حل مسائل و تعارضات کارکنان و ایجاد روابط کاری سازنده
- پایش شاخص‌های منابع انسانی (KPI) و ارائه گزارش‌های مدیریتی
- همکاری با مدیران واحدها در زمینه ارتقای بهره‌وری و عملکرد کارکنان
- برنامه‌ریزی و اجرای اقدامات مرتبط با فرهنگ سازمانی و افزایش مشارکت کارکنان
- ارائه گزارش‌های تحلیلی و پیشنهادهای اصلاحی به مدیریت ارشد
شرایط احراز
- حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روان‌شناسی، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط
- حداقل 7 سال سابقه کار مرتبط و حداقل 5 سال سابقه در سمت سرپرستی یا مدیریتی منابع انسانی
- تسلط بر قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
- تجربه در طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد و KPI
- تجربه مناسب در جذب و استخدام نیروهای عملیاتی
- توانایی رهبری تیم و برقراری ارتباط موثر با کارکنان و مدیران
- قدرت حل مسئله، تصمیم‌گیری و مدیریت تعارض
- توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و تحلیل داده‌های منابع انسانی
- تسلط مناسب به نرم‌افزارهای Office و آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه کار در شرکت‌های صنعتی و تولیدی مزیت مهم محسوب می‌شود.
ویژگی‌های فردی
- مسئولیت‌پذیری و امانت‌داری بالا
- روابط عمومی قوی و مهارت ارتباطی مناسب
- توانایی مدیریت هم‌زمان امور اجرایی و توسعه‌ای
- روحیه نتیجه‌گرا و پیگیر
- قدرت مدیریت بحران و تصمیم‌گیری
- توانایی حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان و سازمان
مزایا
- حقوق و مزایای رقابتی متناسب با سوابق و توانمندی
- بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
- پاداش عملکرد
- فرصت رشد و ارتقای شغلی
- محیط کاری حرفه‌ای و پویا