ارائه محصولات دارویی، مکمل های غذایی، ملزومات پزشکی از تولید کنندگان به نام دنیا
تأسیس شرکت درمان یاب در سال 1382 با یک هدف روشن و ساده آغاز شد.گروه درمان یاب به منظور عرضه محصولات با بالاترین کیفیت در حوزه دارو و تجهیزات پزشکی پایه گذاری شد تا بهترین محصولات را در اختیار ایرانیان قرار دهد.
مأموریت گروه شرکت های درمان یاب ارائه محصولات با بالاترین کیفیت در حوزه های دارویی، مکمل های غذایی و تجهیزات پزشکی از تأمین کنندگان معتبر در سراسر جهان برای دسترسی سلامت برای همه ایرانیان است.
گروه شرکت های درمان یاب قصد دارد که در بخش خصوصی، با بهره گیری از فناوری های نوین و بر اساس استانداردهای بین المللی در جهت ارتقاء سطح سلامت جامعه فعالیت نماید و جزء یکی از سه گروه برتر خصوصی در حوزه تأمین سلامت مردم ایران قرار گیرد.
سرامدی در ارتقاء مستمر سطح محصولات و همزمان حفظ توان خرید بیماران و افزایش دسترسی عادلانه به دارو و تجهیزات پزشکی و در نهایت افزایش رضایتمندی پزشک و بیمار سرلوحه فعالیت های گروه شرکت های درمان یاب قرار دارد.
باور ما مسئولیت پذیر بودن نسبت به مصرف کنندگان است،بر این اساس همواره خود را وام دار اساتید، متخصصین، پزشکان و بیمارانی می دانیم که با ارائه نظرات راهگشای خود ما را در این مسیر یاری رسانده اند.
گروه شرکت های درمان یاب اقبال و اعتماد جامعه فرهیخته پزشکی را سرمایه خود می داند و جهت حفظ این سرمایه گرانقدر که حاصل بیش از یک دهه خدمت رسانی به عرصه سلامت می باشد از هیچ کوششی دریغ نخواهد ورزید.
مسئولیتها: انجام امور مربوط به مسئول دفتر و پشتیبانی اداری مدیران و واحدهای سازمان هماهنگی امور اداری و ایجاد ارتباط و هماهنگی بین واحدهای مختلف در صورت نیاز انجام مکاتبات اداری، تنظیم، ثبت، ارسال و پیگیری نامهها و مستندات بایگانی و طبقهبندی منظم اسناد و مدارک اداری پاسخگویی و پیگیری درخواستهای اداری واحدها و ارجاع موارد مرتبط به مسئولان مربوطه هماهنگی جلسات، برنامهها و قرارهای کاری و پیگیری امور مرتبط تهیه و تنظیم صورتجلسات و پیگیری مصوبات در صورت نیاز مدیریت تماسها، مراجعات و ارتباطات اداری همکاری در تهیه و تنظیم گزارشها و مستندات مورد نیاز واحد اداری و منابع انسانی همکاری و مشارکت در فرآیند آموزش کارکنان و هماهنگی امور اجرایی دورههای آموزشی همکاری و مشارکت در فرآیند جذب و استخدام در صورت نیاز، شامل ارتباط با کاندیداها و پیگیری مراحل مربوطه همکاری در امور اجرایی مرتبط با ورود و خروج کارکنان و فرآیندهای اداری منابع انسانی پیگیری امور جاری اداری و اطمینان از انجام بهموقع درخواستهای محوله انجام سایر امور اداری و اجرایی محوله در چارچوب وظایف شغلی انجام و پیگیری امور ماموریتهای سازمانی و اخذ ویزا
شایستگیهای مورد نیاز: حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه امور اداری، مسئول دفتر، منشی یا منابع انسانی مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، منابع انسانی، امور اداری، علوم اجتماعی یا رشتههای مرتبط تسلط مناسب به Microsoft Office بهویژه Word و Excel توانایی انجام مکاتبات اداری و تنظیم و بایگانی اسناد توانایی برنامهریزی، هماهنگی و پیگیری امور بینواحدی روابط عمومی بالا و مهارت ارتباطی موثر فن بیان مناسب و توانایی برقراری ارتباط حرفهای با مدیران، کارکنان و مراجعان نظم و دقت بالا در انجام امور و مدیریت مستندات توانایی مدیریت همزمان چند فعالیت و اولویتبندی امور مسئولیتپذیری، پیگیری و روحیه همکاری بالا توانایی حفظ محرمانگی اطلاعات و اسناد سازمانی آشنایی با فرآیندهای اداری و منابع انسانی آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام و آموزش کارکنان ظاهر و رفتار حرفهای متناسب با جایگاه شغلی توانایی کار تیمی و تعامل موثر با واحدهای مختلف سازمان
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Word| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای درمانیاب
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.