اکو هلدینگ با هدف ارائه راهکارهای متنوع در حوزه سرمایهگذاری و تسهیل آن از سال 94 شروع به فعالیت کرده است و دارای چهار زیرمجموعه تخصصی می باشد. «اکواحسان» بهعنوان رسانه تحلیلی و آموزشی بازارهای مالی، نقش مشاور سرمایهگذاری آگاهانه را ایفا میکند و محتوای کاربردی برای تصمیمگیری هوشمند مالی تولید مینماید. «اکوگلد» بستری امن و شفاف برای خرید و فروش طلای آبشده بدون واسطه فراهم کرده تا سرمایهگذاران با اطمینان و سهولت بیشتر وارد این بازار شوند. همچنین «اکوتراست» با تمرکز بر مشاوره سرمایهگذاری شخصیسازیشده، به افراد کمک میکند تا استراتژی مالی متناسب با اهداف خود را طراحی و اجرا کنند.
ما در اکوهلدینگ به دنبال یک کارشناس ارشد جذب و استخدام هستیم که مسئولیت مدیریت و اجرای فرآیند جذب و استخدام موقعیتهای تخصصی سازمان را بر عهده بگیرد. این فرد با همکاری نزدیک با مدیران و سرپرستان واحدها، نیازهای استخدامی را شناسایی کرده، در طراحی و اجرای روشهای موثر جذب نقش داشته و با پایش نتایج و شاخصهای جذب، به بهبود مستمر این فرآیند کمک خواهد کرد. مسئولیتها و وظایف کلیدی
مدیریت و اجرای فرآیند جذب و استخدام از دریافت درخواست جذب تا انتخاب نهایی و شروع به کار فرد جدید
همکاری نزدیک با مدیران و سرپرستان واحدها برای شناسایی نیازهای استخدامی، تعریف شرایط احراز و مشخصکردن شایستگیهای مورد نیاز هر موقعیت
طراحی و اجرای روشهای مناسب برای جذب نیرو متناسب با نوع و سطح هر موقعیت شغلی
جستوجو، شناسایی و جذب افراد مستعد از طریق کانالهای مختلف مانند سایتهای کاریابی، شبکههای حرفهای، بانک رزومه، معرفی کارکنان و سایر منابع جذب
ایجاد و توسعه بانک اطلاعاتی از افراد مستعد برای موقعیتهای تخصصی و مورد نیاز سازمان
بررسی و غربالگری رزومهها، انجام مصاحبههای اولیه و ارزیابی توانمندیها و شایستگیهای متقاضیان
پیگیری و حفظ ارتباط حرفهای با کارجویان در تمام مراحل جذب و ایجاد تجربهای مناسب برای آنان
مدیریت همزمان چند فرآیند جذب و اطمینان از پیشرفت بهموقع آنها
بررسی و تحلیل شاخصهای جذب و استخدام و تهیه گزارشهای دورهای برای شناسایی نقاط قابل بهبود
شناسایی چالشها و گلوگاههای فرآیند جذب و ارائه پیشنهاد برای افزایش سرعت و کیفیت استخدام
مشارکت در فعالیتهای مرتبط با برند کارفرمایی و بهبود تجربه کارجو
مشارکت در طراحی و بهبود فرآیندها و ابزارهای مورد استفاده در جذب و استخدام
شرایط احراز
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام
تجربه جذب و استخدام نیرو برای موقعیتهای تخصصی و همکاری مستقیم با مدیران واحدها
توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند استخدامی و پیگیری آنها تا رسیدن به نتیجه
آشنایی با روشهای جستوجوی فعال و منابع مختلف جذب
توانایی تهیه گزارشهای منظم و تحلیل دادههای مرتبط با جذب
مهارت بالا در ارتباطات، مذاکره و پیگیری
برخورداری از نگاه تحلیلی و توانایی ارائه راهکارهای بهبود
تسلط مناسب بر Excel و کندو
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای اکو گلد (سرمایه اطمینان آفرین پیشگام)
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.