اکوگلد (EcoGold) یک پلتفرم آنلاین خرید و فروش طلای آبشده است که با هدف ایجاد بستری امن، شفاف و قابل اعتماد برای سرمایهگذاری در طلا راهاندازی شده است. ما در اکوگلد تلاش کردهایم فرآیند خرید طلای آنلاین را به سادهترین و در عین حال مطمئنترین شکل ممکن در اختیار کاربران قرار دهیم تا افراد بتوانند بدون دغدغههای بازار سنتی، وارد بازار طلا شده و دارایی خود را بهصورت هوشمند مدیریت کنند.
یکی از امکانات مهم اکوگلد، امکان تحویل فیزیکی طلا برای کاربران است. افرادی که تمایل دارند دارایی طلای خود را بهصورت فیزیکی دریافت کنند، میتوانند پس از خرید، درخواست تحویل ثبت کرده و طلای خود را طبق شرایط پلتفرم دریافت کنند. این ویژگی باعث میشود کاربران علاوه بر معامله آنلاین، امکان دسترسی واقعی به دارایی خود را نیز داشته باشند.
ما در اکوگلد به آینده بازار فلزات گرانبها در فضای دیجیتال نگاه میکنیم. به همین دلیل توسعه خدمات و امکانات جدید همواره در برنامه ما قرار دارد. در آینده نزدیک امکان خرید و فروش نقره بهصورت آنلاین نیز به پلتفرم اکوگلد اضافه خواهد شد تا کاربران بتوانند علاوه بر طلا، در بازار نقره نیز سرمایهگذاری کنند.
اکوگلد تلاش میکند با ترکیب فناوری، شفافیت و امنیت، تجربهای مدرن از خرید و فروش طلا و فلزات گرانبها ارائه دهد و به یکی از قابل اعتمادترین پلتفرمهای معاملات آنلاین طلا در ایران تبدیل شود.
ما در اکوهلدینگ به دنبال یک کارشناس ارشد جذب و استخدام هستیم که مسئولیت مدیریت و اجرای فرآیند جذب و استخدام موقعیتهای تخصصی سازمان را بر عهده بگیرد. این فرد با همکاری نزدیک با مدیران و سرپرستان واحدها، نیازهای استخدامی را شناسایی کرده، در طراحی و اجرای روشهای موثر جذب نقش داشته و با پایش نتایج و شاخصهای جذب، به بهبود مستمر این فرآیند کمک خواهد کرد. مسئولیتها و وظایف کلیدی
مدیریت و اجرای فرآیند جذب و استخدام از دریافت درخواست جذب تا انتخاب نهایی و شروع به کار فرد جدید
همکاری نزدیک با مدیران و سرپرستان واحدها برای شناسایی نیازهای استخدامی، تعریف شرایط احراز و مشخصکردن شایستگیهای مورد نیاز هر موقعیت
طراحی و اجرای روشهای مناسب برای جذب نیرو متناسب با نوع و سطح هر موقعیت شغلی
جستوجو، شناسایی و جذب افراد مستعد از طریق کانالهای مختلف مانند سایتهای کاریابی، شبکههای حرفهای، بانک رزومه، معرفی کارکنان و سایر منابع جذب
ایجاد و توسعه بانک اطلاعاتی از افراد مستعد برای موقعیتهای تخصصی و مورد نیاز سازمان
بررسی و غربالگری رزومهها، انجام مصاحبههای اولیه و ارزیابی توانمندیها و شایستگیهای متقاضیان
پیگیری و حفظ ارتباط حرفهای با کارجویان در تمام مراحل جذب و ایجاد تجربهای مناسب برای آنان
مدیریت همزمان چند فرآیند جذب و اطمینان از پیشرفت بهموقع آنها
بررسی و تحلیل شاخصهای جذب و استخدام و تهیه گزارشهای دورهای برای شناسایی نقاط قابل بهبود
شناسایی چالشها و گلوگاههای فرآیند جذب و ارائه پیشنهاد برای افزایش سرعت و کیفیت استخدام
مشارکت در فعالیتهای مرتبط با برند کارفرمایی و بهبود تجربه کارجو
مشارکت در طراحی و بهبود فرآیندها و ابزارهای مورد استفاده در جذب و استخدام
شرایط احراز
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام
تجربه جذب و استخدام نیرو برای موقعیتهای تخصصی و همکاری مستقیم با مدیران واحدها
توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند استخدامی و پیگیری آنها تا رسیدن به نتیجه
آشنایی با روشهای جستوجوی فعال و منابع مختلف جذب
توانایی تهیه گزارشهای منظم و تحلیل دادههای مرتبط با جذب
مهارت بالا در ارتباطات، مذاکره و پیگیری
برخورداری از نگاه تحلیلی و توانایی ارائه راهکارهای بهبود
تسلط مناسب بر Excel و کندو
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ارسال رزومه برای اکوگلد
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.