کارشناس ارشد منابع انسانی و اداری - خانم

ما در گروه ایران فردا (از 1345) به‌دنبال یک هم‌تیمی متعهد، حرفه‌ای و پویا در حوزه منابع انسانی هستیم تا در تدوین و اجرای فرآیندهای مدیریت سرمایه انسانی همراه ما باشد.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها

• مدیریت و اجرای فرآیند کامل جذب و استخدام (شامل درج آگهی، غربالگری، مصاحبه‌های رفتاری و آنبوردینگ).
• ارزیابی و بهبود سیستم مدیریت عملکرد پرسنل و همکاری در طراحی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs).
• طراحی و اجرای نیازسنجی آموزشی، برنامه‌ریزی دوره‌های توسعه فردی و شغلی کارکنان.
• پیگیری امور مربوط به انگیزش، نگهداشت، رفاه و سنجش رضایت شغلی تیم.
• تسلط و نظارت بر امور کارگزینی، قراردادهای پرسنلی، قوانین کار و تامین اجتماعی.

شرایط احراز شغل

• تحصیلات: حداقل کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی یا سایر رشته‌های مرتبط.
• سابقه کاری: حداقل 5 سال سابقه کار تخصصی و مرتبط در سمت کارشناس یا کارشناس ارشد منابع انسانی.
• تسلط کامل بر قوانین کار، امور بیمه و فرآیندهای اداری کارگزینی.
• مهارت بالا در اصول و فنون مذاکره، مصاحبه‌های مبتنی بر شایستگی و حل تعارض.
• تسلط بر نرم‌افزارهای Office (به‌ویژه Microsoft Excel) و آشنایی با سامانه‌های یکپارچه منابع انسانی (HRIS).
• رازداری، مهارت‌های ارتباطی قوی و تفکر تحلیلی.

مزایا و تسهیلات کاری

• حقوق و مزایای رقابتی و متناسب با شایستگی
• بیمه
• محیط کاری پویا، شفاف و مسیر پیشرفت شغلی مشخص
• بسته‌ها و تسهیلات رفاهی و مناسبتی