طراحی و تولید سیستم های هوشمند سازی بر پایه الکترونیک مکانیک و طراحی صنعتی
سیستم های صوتی هوشمند
شارژر های وایرلس و USB
پریز و مکانیزم های برق توکار
سیستم های امنیتی
لایتینگ
در مورف، ما فقط محصول نمیسازیم، بلکه سبک زندگی آینده را طراحی میکنیم. شرکت مورف با تمرکز بر هوشمندسازی مبلمان و تولید گجتهای توکار نوآورانه، امروز در خط مقدم تحول صنعت مبلمان در ایران قرار گرفته است. ما خالق محصولاتی هستیم که تجربه زندگی روزمره را متحول میکنند؛ از سیستمهای صوتی توکار که پرفروشترین محصول ما محسوب میشوند، تا شارژرهای بیسیم و کنترلرهای هوشمند تهویه، هر کدام از محصولات ما ترکیبی از عملکرد، طراحی و فناوری هستند.
ما به دنبال افرادی هستیم که نه صرفاً برای شغل، بلکه برای ساختن آیندهای متفاوت به تیم ما بپیوندند. اگر به یادگیری، پیشرفت، خلاقیت و مشارکت در پروژههای واقعی علاقهمندی، مورف محیطی است که در آن میتوانی رشد کنی، اثر بگذاری و مسیر حرفهایات را خودت بسازی. در اینجا صدای تو شنیده میشود، ایدههایت ارزش دارند، و فرصت ارتقای شغلی فقط یک وعده نیست، بلکه بخشی از مسیر طبیعی رشد توست.
ما در مورف، فرهنگ باز و یادگیرندهای داریم که بر پایه اعتماد، مسئولیتپذیری و همکاری شکل گرفته. هر روزمان پر از چالش، خلاقیت و حرکت به سمت آیندهای هوشمندتر است. اگر اهل ساختن، یادگیری مداوم، تجربههای تازه و کار در تیمی پویا هستی، اینجا جاییست که میتوانی بدرخشی. ما در حال رشدیم و تو میتوانی بخشی از این رشد باشی.
ما در مورف به دنبال یک سرپرست باتجربه، تحلیلگر و نتیجهگرا هستیم که بتواند شبکه نمایندگان را راهبری کند، عملکرد آنها را ارتقا دهد و در کنار تیم توسعه نمایندگی، مسیر رشد شبکه فروش را پیش ببرد.
شرح مسئولیتها
رهبری و راهبری تیم توسعه نمایندگان و پایش عملکرد اعضای تیم
مدیریت و ارزیابی عملکرد نمایندگان و پیگیری تحقق اهداف فروش
تدوین و پیگیری برنامه فروش و توسعه هر نمایندگی
شناسایی مناطق دارای پتانسیل و برنامهریزی برای توسعه پوشش شبکه
مشارکت در شناسایی، ارزیابی، مذاکره و جذب نمایندگان جدید
تحلیل فروش، شناسایی نمایندگان کمفعال و ارائه برنامه برای فعالسازی و رشد آنها
نظارت بر رعایت سیاستهای فروش، قیمتگذاری و استانداردهای برند توسط نمایندگان
مدیریت و حل مسائل نمایندگان و ایجاد هماهنگی موثر میان شبکه و واحدهای داخلی
پایش بازار و رقبا و ارائه گزارشها و پیشنهادهای توسعهای به مدیریت
همکاری با واحدهای مالی، حقوقی، فروش، انبار و لجستیک برای رفع مسائل شبکه
مهارتها و تخصصهای مورد نیاز
حداقل 1 سال تجربه مرتبط در فروش B2B و سرپرستی تیم توسعه شبکه نمایندگان
مهارت قوی در مذاکره، حل مسئله و مدیریت تعارض
توانایی مدیریت یک شبکه غیرمتمرکز و پیگیری عملکرد بدون نظارت لحظهای
توانایی برنامهریزی، تصمیمگیری و اولویتبندی
توانایی تحلیل گزارشهای فروش و تسلط به Excel و CRM
توانایی برقراری ارتباط حرفهای با صاحبان کسبوکار
آمادگی برای سفرهای کاری در صورت نیاز
سابقه فعالیت در حوزه مبلمان، یراقآلات، دکوراسیون یا صنایع مرتبط مزیت مهم محسوب میشود.
مزایا
بیمه
ساعت کاری شناور
محیط کاری صمیمی، دوستانه و پویا
آموزش و یادگیری مستمر
فرصت رشد و ارتقای شغلی
اگر تجربه رهبری تیم، مدیریت نمایندگان و ساختن یک شبکه فروش قوی را داری و از رشد دادن آدمها و کسبوکارها لذت میبری، جای تو در تیم مورف خالیه.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای مورف
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.