شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت، حسابداری، ریاضی و آمار
• حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در واحد کارگزینی یا منابع انسانی
• تسلط کامل بر قانون کار و تامین اجتماعی
• تسلط کامل بر نرم‌افزارهای Office (به‌ویژه Word و Excel)
• دقت بالا در ثبت اطلاعات، بایگانی اسناد و نظم در امور اداری
• توانایی برقراری ارتباط موثر با پرسنل و پاسخگویی به آنان
• آشنایی با نرم‌افزار راهکاران
• آشنایی با نرم‌افزار ورود و خروج کارکنان ETS

مسئولیت‌ها:

• انجام امور استخدام و جذب پرسنل
• ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی در سیستم‌های داخلی
• کنترل ورود و خروج، شیفت‌های کاری و پیگیری غیبت‌ها
• پیگیری امور مربوط به بازرسی‌های اداره کار و تامین اجتماعی
• رسیدگی به امور رفاهی و پرونده‌های پرسنلی
• ارائه گزارش‌های مدیریتی

مزایای همکاری با ما:

• پرداخت منظم و بدون تاخیر
• بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
• فرصت رشد، یادگیری و ارتقای شغلی