شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:30 تا 17:00 پنج شنبه ها 8:30 تا 12:30
-
-
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
201 تا 500 نفر
معدن
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1380
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مهندسی صنایع یا مهندسی مکانیک یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار Microsoft Excel - متوسط
PowerBI - مقدماتی
شرح شغل و وظایف
یک مجموعه صنعتی و معدنی در راستای توسعه ساختارهای مدیریتی و ارتقای نظامهای برنامهریزی و کنترل، از افراد واجد شرایط برای تصدی سمت سرپرست واحد برنامهریزی و توسعه سازمانی دعوت به همکاری مینماید.
شرح وظایف و مسئولیتها
از متقاضیان واجد شرایط دعوت میشود رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی ارسال نمایند.
شرح وظایف و مسئولیتها
- برنامهریزی و کنترل تولید
- تدوین و بهروزرسانی برنامههای کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت تولید
- پایش مستمر عملکرد تولید و تحلیل انحرافات نسبت به برنامه مصوب
- تهیه گزارشهای مدیریتی و داشبوردهای عملکرد تولید
- همکاری با واحدهای بهرهبرداری، معدن، فرآوری و سایر واحدهای مرتبط در جهت بهینهسازی ظرفیت و تحقق اهداف تولید
- تحلیل شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و ارائه پیشنهادهای بهبود
- برنامهریزی و کنترل نگهداری و تعمیرات
- طراحی و استقرار نظام برنامهریزی و کنترل فعالیتهای نگهداری و تعمیرات
- نظارت بر تهیه برنامههای PM، تعمیرات پیشگیرانه و برنامهریزی تعمیرات اساسی
- پایش شاخصهای عملکردی نگهداری و تعمیرات شامل قابلیت دسترسپذیری، آمادهبهکاری و توقفات تجهیزات
- تحلیل علل توقفات و همکاری در ارائه راهکارهای کاهش زمان خواب تجهیزات
- هماهنگی برنامههای تعمیراتی با برنامه تولید
- برنامهریزی و کنترل مواد و موجودیها
- برنامهریزی نیازمندی مواد، قطعات یدکی و اقلام مصرفی
- کنترل سطح موجودی انبارها و ارائه راهکارهای بهینهسازی موجودی
- همکاری با واحدهای خرید، تدارکات، انبار و بهرهبرداری
- تحلیل اقلام استراتژیک و بحرانی و تعیین حداقل و حداکثر موجودی
- طراحی و پایش شاخصهای عملکرد مدیریت موجودی و گردش کالا
- سیستمها و روشها و توسعه سازمانی
- بررسی، تحلیل و بهبود فرآیندهای سازمانی
- تدوین، بازنگری و استقرار روشهای اجرایی و دستورالعملهای سازمانی
- مستندسازی فرآیندها، گردش کارها و مسئولیتهای واحدهای مختلف
- همکاری در طراحی و بهبود ساختار سازمانی
- تدوین شاخصهای عملکردی واحدها و پایش اثربخشی فرآیندها
- شناسایی فرصتهای بهبود و ارائه پروژههای توسعه و تعالی سازمانی
- همکاری در استقرار و توسعه سیستمهای مدیریتی و نرمافزارهای سازمانی
- حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مهندسی صنایع، مهندسی مکانیک، مدیریت صنعتی یا سایر رشتههای مرتبط
- حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط، ترجیحاً در صنایع معدنی، فرآوری، تولیدی یا صنعتی
- سابقه سرپرستی یا مدیریت واحدهای برنامهریزی، کنترل پروژه، برنامهریزی تولید یا توسعه سازمانی مزیت محسوب میشود
- تسلط به مفاهیم برنامهریزی و کنترل تولید
- آشنایی با سیستمهای نگهداری و تعمیرات و نرمافزارهای CMMS
- آشنایی با مدیریت مواد، انبار و کنترل موجودی
- تسلط بر تحلیل فرآیندها، سیستمها و روشهای سازمانی
- توانایی تهیه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی
- تسلط مناسب به Excel و ترجیحاً Power BI
- آشنایی با ERP و سایر نرمافزارهای سازمانی مزیت محسوب میشود
- توانایی تحلیل داده، حل مسئله و ارائه راهکارهای اجرایی
- برخورداری از مهارتهای ارتباطی، مدیریتی و توانایی هماهنگی بین واحدهای مختلف
- تفکر تحلیلی و سیستمی
- توانایی برنامهریزی و اولویتبندی
- مهارت در تحلیل داده و تصمیمسازی
- روحیه بهبود مستمر و توسعه سازمانی
- توانایی مدیریت تیم و ایجاد هماهنگی بینواحدی
- مسئولیتپذیری و پیگیری موثر امور
- توانایی ارائه گزارش به مدیریت ارشد
- فعالیت در مجموعهای صنعتی و در حال توسعه
- امکان مشارکت موثر در طراحی و استقرار سیستمهای مدیریتی
- فرصت رشد و توسعه حرفهای
- همکاری نزدیک با مدیریت ارشد در پروژههای بهبود و توسعه سازمانی
از متقاضیان واجد شرایط دعوت میشود رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی ارسال نمایند.
شرایط احراز شغل
سن
30 - 50 سال
جنسیت
فقط آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت گوهر تابان البرز