خدمات ما در مجموعه ریرا
- برون سپاری منابع انسانی
- پیاده سازی OKR
- پیادهسازی سیستمهای مدیریتی
- تدوین برنامه توسعه فردی
- جذب و نگهداشت یکپارچه نیروی انسانی
محصولات نرم افزاری ما در مجموعه ریرا
- سامانه ریرا 360
- سامانه ریراآموز
- سامانه ریراآکادمی
ریرا یک شرکت پیشرو در حوزه مشاوره مدیریت و توسعه سازمانی است که با تکیه بر همکاری مؤثر با متخصصان و کارآفرینان برجسته، به کسبوکارها کمک میکند مسیر رشد و تحول خود را با اطمینان طی کنند.
در ریرا باور داریم هر سازمان ویژگیها و نیازهای منحصربهفرد خود را دارد. به همین دلیل، راهکارهایی که ارائه میدهیم شفاف، کاربردی و متناسب با شرایط هر سازمان طراحی میشوند. هدف ما این است که سازمانها بتوانند با تصمیمگیریهای دقیقتر، عملکردی پایدارتر و بهرهوری بالاتر به موفقیت دست یابند.
خدمات ریرا طیف گستردهای از توسعه سرمایه انسانی را در بر میگیرد؛ از جذب و استعدادیابی نیروهای توانمند گرفته تا آموزش، توسعه مهارتها و استقرار نظامهای مدیریت عملکرد. همچنین با بهرهگیری از مدلهای نوین برنامهریزی استراتژیک، به سازمانها کمک میکنیم تا استراتژیهای خود را بهصورت مؤثر تدوین کرده، به اجرا درآورند و در ساختار سازمان نهادینه کنند.
علاوه بر خدمات مشاورهای، ریرا به طراحی و ارائه محصولات تخصصی مدیریتی نیز میپردازد تا ابزارهای لازم برای بهبود مستمر عملکرد و افزایش بهرهوری سازمانها در اختیار مدیران قرار گیرد.
در ریرا، هدف ما همراهی با سازمانها برای ساختن مسیرهای رشد پایدار و آیندهای موفقتر است.
شرکت ریرا به دنبال کارآموز منابع انسانی با انگیزه و خلاق است. در این موقعیت ارزشمند، شما فرصت یادگیری و تجربه عملی در حوزه منابع انسانی را خواهید داشت و با انجام پروژههای واقعی، مهارتهای کاربردی این حوزه را کسب خواهید کرد که زمینهساز ورود شما به بازار کار تخصصی خواهد بود. منابع انسانی قلب تپنده هر سازمان است و شما در این دوره با تمامی ابعاد آن از نزدیک آشنا خواهید شد: از جذب استعدادها گرفته تا توسعه و نگهداشت سرمایههای انسانی. اطلاعات همکاری
وضعیت تحصیل: فارغالتحصیل
نوع همکاری: تماموقت
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 17:00 (با یک ساعت شناوری)
محل کار: شهرک اکباتان
مدت دوره: حداکثر سه ماه (این مدت زمان با توجه به تواناییها و دانش اولیه افراد میتواند متغیر باشد) هدف دوره: استخدام پس از کسب آمادگی لازم. در صورت موفقیت در دوره، امکان ورود به فرآیند جذب حتی در طول دوره کارآموزی نیز وجود دارد. انتظارات و مسئولیتها وظایف اصلی:
یادگیری مفاهیم آموزشی و گذراندن موفق دورههای آموزشی تعیینشده
انجام وظایف محوله در فرآیندهای منابع انسانی مطابق برنامه ارائهشده
حضور در محل مشتری بر اساس نیاز پروژه
ارائه گزارشهای منظم و دقیق از پیشرفت کار
مشارکت فعال در جلسات تیمی و ارائه ایدههای سازنده
همکاری با اعضای تیم در اجرای پروژههای جاری
مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز
پرانرژی و چندوظیفهای: توانایی انجام همزمان وظایف متنوع حوزه منابع انسانی و مدیریت اولویتها
تسلط به زبان انگلیسی: برای استفاده از منابع آموزشی و متون تخصصی
روابط عمومی قوی: علاقه به برقراری ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف سازمانی
یادگیرنده فعال: اشتیاق به یادگیری مستمر و کسب مهارتهای جدید
مسئولیتپذیری: تعهد به انجام بهموقع وظایف و پاسخگویی نسبت به نتایج
انعطافپذیری: توانایی سازگاری با شرایط متغیر و پذیرش بازخوردهای سازنده
مهارتهایی که در این دوره خواهید آموخت:
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی: از جذب و استخدام تا ارزیابی عملکرد
شرکت در کارگاههای آموزشی تخصصی: کسب دانش کاربردی از متخصصان حوزه
تعریف و پیادهسازی پروژههای واقعی: تجربه عملی در محیط کسبوکار واقعی
مهارتهای حرفهای در زمینه مدیریت منابع انسانی مدرن
آشنایی با نرمافزارها و ابزارهای تخصصی منابع انسانی
یادگیری اصول مصاحبهگری و ارزیابی کاندیداها
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
مهارتهای تهیه گزارش و مستندسازی فرآیندها
مزایا و تعهدات شرکت
مسیر شغلی شفاف با امکان رشد و ارتقاء در سازمان
فرصتهای یادگیری مستمر و آموزش مهارتهای جدید حین کار
توسعه همزمان فردی و سازمانی با تمرکز بر اهداف مشترک
محیط کاری پویا، صمیمی و احترامآمیز با فرهنگ سازمانی مترقی
مشارکت در پروژههای متنوع و چالشبرانگیز
بیمه تکمیلی و مزایای رفاهی
امکان دورکاری در صورت نیاز بر اساس سیاستهای شرکت
شرایط احراز شغل
جنسیت
فقط خانم
زبان
انگلیسی| پیشرفته ۹۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای ریرا
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.