یک مجموعه فعال و در حال توسعه در حوزه پوشاک، جهت تکمیل کادر مدیریتی خود از افراد حرفهای، نتیجهگرا و دارای سابقه فروش در صنعت پوشاک برای موقعیت «سرپرست فروشگاهی» دعوت به همکاری مینماید. این موقعیت مناسب افرادی است که توانایی مدیریت تیم فروش، دستیابی به اهداف فروش و اجرای استانداردهای فروشگاهی را دارند.
شرح وظایف و مسئولیتها:
* مدیریت و نظارت بر عملکرد روزانه فروشگاه
* برنامهریزی جهت تحقق اهداف فروش ماهانه و فصلی
* مدیریت و رهبری تیم فروشندگان
* آموزش، انگیزش و ارزیابی عملکرد پرسنل
* کنترل موجودی کالا، سفارشگذاری و جلوگیری از کسری یا انباشت
* اجرای استانداردهای چیدمان با همکاری واحد مرتبط (Visual Merchandising)
* تحلیل گزارشهای فروش و ارائه راهکارهای بهبود
* مدیریت تجربه مشتری و افزایش نرخ بازگشت مشتریان
* گزارشدهی منظم به مدیریت فروش
شرایط احراز و مهارتهای مورد نیاز:
* سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه و صنعت پوشاک (الزامی)
* تجربه مدیریتی: تجربه مدیریت تیم فروش یا سرپرستی فروشگاه
* مهارتهای تخصصی: تسلط به اصول فروش حرفهای و تکنیکهای متقاعدسازی، توانایی تحلیل گزارشهای فروش
* شایستگیهای فردی: مهارت رهبری، مدیریت تیم و حل مسئله، روابط عمومی قوی و ظاهر آراسته
* ویژگیهای شخصیتی: مسئولیتپذیر، منظم و نتیجهگرا
مزایا و شرایط همکاری:
* حقوق ثابت توافقی (متناسب با سابقه و توانمندی)
* پورسانت و پاداش مبتنی بر تحقق KPI فصلی
* بیمه
* یک روز در هفته Off
* محیط کاری حرفهای و پویا