شنبه تا چهارشنبه (8:00 الی 17:00 )
-
-
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
1001 تا 5000 نفر
حمل و نقل / ترابری
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1339
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
- شناسایی و جذب مشتریان سازمانی جدید از طریق تماس، شبکههای اجتماعی، بازاریابی و مراجعه حضوری
- برقراری ارتباط با مشتریان، شناسایی نیازها و تنظیم جلسات حضوری
- توسعه و مدیریت مشتریان کلیدی و پیگیری مستمر درخواستهای آنها
- شناسایی فرصتهای فروش و ارائه سرویس متناسب با نیاز مشتری
- مذاکره و پیگیری فرآیند فروش تا نهاییشدن قرارداد
- پیگیری درخواستها، مشکلات، خسارت و تاخیرهای مشتریان و هماهنگی با واحدهای مرتبط
- پیگیری وضعیت ارسال و توزیع محمولات و هماهنگی با شعب و واحدهای عملیاتی
- بازدید حضوری از مشتریان و محمولات در صورت نیاز
شرایط احراز:
- حداقل 2 سال سابقه در فروش B2B، توسعه بازار یا جذب و مدیریت مشتریان سازمانی
- تجربه در جذب مشتری و توسعه بازار
- توانمندی بالا در مذاکره، متقاعدسازی و ارتباط با مشتری
- نتیجهگرایی و پیگیری بالا
- توانایی تهیه پروپوزال و ارائه پیشنهادهای تجاری
- آشنایی با صنعت لجستیک و حملونقل مزیت محسوب میشود
- آشنایی با SLA مزیت محسوب میشود
مزایای سازمانی:
- هدایای مناسبتی
- سرانه آموزشی
- سرانه ورزشی
- وام درون سازمانی
- سرویس رفتوبرگشت
- پزشک سازمانی
- روانشناس سازمانی
- بیمه درمان تکمیلی
- پاداش عملکرد
شرایط احراز شغل
سن
24 - 35 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تیپاکس اکسپرس پارس