درمانیاب
درمانیاب

کارشناس مدیریت عملکرد

کرج، کمال شهر
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه
-
سرویس رفت و برگشت -وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -بسته ها و هدایای مناسبتی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

201 تا 500 نفر
دارو
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1382
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار در صنعت دارو
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره
زبان انگلیسی-متوسط

شرح شغل و وظایف

مسئولیت‌ها:
اجرای فرآیندهای مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان مطابق با سیاست‌ها و دستورالعمل‌های سازمان
همکاری در طراحی، بازنگری و به‌روزرسانی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و اهداف شغلی کارکنان
همکاری در تدوین و به‌روزرسانی مدل و شاخص‌های شایستگی‌های رفتاری و تخصصی
برنامه‌ریزی و هماهنگی فرآیند ارزیابی عملکرد به‌صورت دوره‌ای
جمع‌آوری، بررسی و تحلیل نتایج ارزیابی عملکرد کارکنان
تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی از نتایج ارزیابی عملکرد و ارائه به مدیر منابع انسانی
شناسایی نقاط قوت و زمینه‌های بهبود عملکرد کارکنان بر اساس نتایج ارزیابی‌ها
همکاری با مدیران واحدها جهت تعیین اهداف، شاخص‌ها و استانداردهای عملکردی مشاغل
پیگیری جلسات بازخورد عملکرد و اقدامات اصلاحی و توسعه‌ای کارکنان
همکاری در تدوین و اجرای برنامه‌های بهبود عملکرد (PIP) در صورت نیاز
شناسایی نیازهای آموزشی و توسعه‌ای کارکنان بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد و همکاری با واحد آموزش
بررسی و تحلیل روند عملکرد کارکنان و ارائه پیشنهادهای بهبود
همکاری در فرآیندهای مرتبط با ارتقا، جابه‌جایی و توسعه کارکنان بر اساس نتایج عملکرد
تهیه و به‌روزرسانی مستندات و فرم‌های مرتبط با فرآیند مدیریت عملکرد
همکاری در طراحی و بهبود فرآیندها و سیستم‌های منابع انسانی مبتنی بر عملکرد
حفظ محرمانگی اطلاعات و نتایج ارزیابی عملکرد کارکنان
انجام سایر امور محوله در حوزه مدیریت عملکرد و منابع انسانی

شایستگی‌های مورد نیاز:
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی و 3 سال سابقه تخصصی در حوزه مدیریت عملکرد
مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، علوم اجتماعی یا رشته‌های مرتبط
تسلط به مفاهیم و فرآیندهای مدیریت عملکرد کارکنان
آشنایی با طراحی و تدوین KPI و شاخص‌های عملکردی
آشنایی با مدل‌های ارزیابی عملکرد و شایستگی‌محور
توانایی تحلیل داده‌ها و نتایج ارزیابی عملکرد
تسلط مناسب به Microsoft Excel و توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی
آشنایی با سیستم‌های منابع انسانی و نرم‌افزارهای HR
توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و ارائه نتایج
قدرت تحلیل و حل مسئله
دقت و توجه بالا به جزئیات
مهارت ارتباطی و توانایی تعامل موثر با مدیران و کارکنان
توانایی پیگیری و اجرای فرآیندها
مسئولیت‌پذیری و نظم بالا
حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان
توانایی کار تیمی و مدیریت همزمان چند فعالیت

محل استقرار: کارخانه (کمالشهر) + دفتر مرکزی (تهران)

شرایط احراز شغل

سن
25 - 35 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Word| متوسط Microsoft Powerpoint| مقدماتی Microsoft Outlook| مقدماتی

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای درمانیاب