شرح شغل و وظایف
 
برنامه‌ریزی و اجرای اهداف استراتژیک
طراحی، بهبود و استانداردسازی فرآیندهای سازمانی
تعریف و پایش شاخص‌های عملکرد (KPI)
تدوین و اجرای برنامه‌های استراتژیک کوتاه‌مدت و بلندمدت شرکت
ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر عملکرد، شفافیت و پاسخگویی
ارائه راهکارها و گزارش‌های عملکردی به هیئت‌مدیره
مدیریت و نظارت بر واحدهای تولید، کیفیت، برنامه ریزی، فنی مهندسی.
توانایی تحلیل داده‌ها و گزارش‌گیری 
افزایش بهره‌وری و ظرفیت واقعی تولید
کاهش بهای تمام‌شده محصولات
افزایش سودآوری و بهبود عملکرد مالی شرکت
طراحی و اجرای برنامه‌های تحول عملیاتی و سازمانی
توسعه سیستم‌های مدیریتی و ارتقای عملکرد تیم‌های اجرایی

شرایط احراز

حداقل 7 سال سابقه موفق مدیرعاملی در شرکت‌های تولیدی و صنعتی
تسلط کامل بر مدیریت تولید، عملیات و برنامه‌ریزی کارخانه
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی مکانیک، مهندسی متالورژی، مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی یا رشته‌های مرتبط
داشتن مدرک کارشناسی ارشد یا MBA مزیت محسوب می‌شود.

ویژگی‌های فردی:
رهبر تحول‌گرا با توانایی ایجاد تغییر و توسعه سازمان
نتیجه‌گرا، مسئولیت‌پذیر و پاسخگو
قاطع در تصمیم‌گیری و توانمند در حل مسائل پیچیده
دارای مهارت‌های ارتباطی، رهبری و مدیریت تیم‌های چندوظیفه‌ای
دارای نگرش استراتژیک همراه با توانایی اجرای عملیاتی