ما در خانواده ی بزرگ هلدینگ بان برای تحقق رؤیاهایمان میجنگیم. در کنار هم می سازیم و از تماشای آنچه روزی تصور کرده بودیم و حالا به آن تجسم بخشیدیم لذت میبریم. چیزی میان ما و اهدافمان فاصله نمی اندازد، چرا که با نبوغ و خلاقیت اعضای تیم مان هیچ کلاف سردرگمی نیست، که باز شدنی نباشد. ما در هلدینگ از سال 1381 فعالیت مان را در حوزه ی نشر و فرهنگ آغاز کردیم. کتاب های آموزشی با برند خیلی سبز سرآغاز پرواز ما بود. پس از 12سال، در سال 1394، قدمی نو برداشتیم و برند پرتقال در حوزه ی ادبیات کودک و نوجوان، متولد شد. در سال 1397 از مرزها عبور کردیم و به سمت جهانی شدن گام برداشتیم. برند برون مرزی مجینک را، در آلمان راه اندازی کردیم و فعالیت مان را در حوزه ی تالیف کتاب های انگلیسی و آلمانی زبان آغاز نمودیم. در سال 1398 بار دیگر حوزه فعالیت هلدینگ را گسترش دادیم و پای به سرزمینهای تازه گذاشتیم. برند زینگو در حوزه ی اسباب بازی و بازی، برند نشر خوب در حوزه ادبیات داستانی و غیر داستانی بزرگسال و باریزو در حوزه صنعت غذایی و رستورانهای زنجیره ای، آفرینشهای جدید ما در این سال بودند. پس از موفقیتهای بزرگ در حوزه های مختلف و استقبال گسترده ی مخاطبان، در سال 1399، برند منتشران در حوزه کتاب های آموزشی، نشر مون در حوزه انتشار کتاب های خودیاری و رمان های خوش خوان و الیپون در حوزه لوازم تحریر را به مجموعه ی برندهای خود افزودیم. ما در هلدینگ همچنان به رشد و توسعه می اندیشیم و در آینده، برندهای دیگری را نیز به مجموعه ی خود خواهیم افزود.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع یا کامپیوتر / فناوری اطلاعات
Microsoft Excel - پیشرفته
PowerBI - متوسط
شرح شغل و وظایف
شرح وظایف: توسعه و بهروزرسانی معماری فرآیندهای سازمان و تعیین روابط بین فرآیندها و زیرفرآیندها. تحلیل و عارضهیابی فرآیندها و شناسایی گلوگاهها، دوبارهکاریها و سایر فرصتهای بهبود. برنامهریزی و اجرای پروژههای بهبود فرآیندها با مشارکت واحدهای کسبوکار. بررسی و ارزیابی تغییرات پیشنهادی در فرآیندها و تحلیل آثار آنها بر سایر فرآیندها و سیستمها. شناسایی فرصتهای اتوماسیون، دیجیتالسازی و استفاده از داده/هوش مصنوعی در فرآیندها. تبدیل نیازهای کسبوکار به نیازمندیهای فرآیندی و نیازمندیهای سیستمی قابل ارائه به تیمهای اتوماسیون (BPMS) و فناوری اطلاعات. تعریف KPIها، پایش فرآیندها و ارائه ورودی مناسب به تیم BI جهت تهیه داشبوردهای مدیریتی. مدلسازی فرآیندهای کسبوکار بهصورت As-Is و To-Be مطابق با استاندارد BPMN2. مستندسازی فرآیندهای سازمان و تدوین/بهروزرسانی روشهای اجرایی، دستورالعملها و ... شرایط احراز: آشنایی با مفاهیم معماری فرآیندی، سلسلهمراتب فرآیندها و فرآیندهای End-to-End. تسلط کاربردی بر مدلسازی فرآیند و استاندارد BPMN2. توانایی تحلیل، عارضهیابی و شناسایی گلوگاهها، دوبارهکاریها و ... آشنایی با مفاهیم Process Improvement و Process Optimization. توانایی تحلیل جریان اطلاعات بین سیستمهایی مانند ERP، CRM، BPMS و سایر سامانههای سازمانی. توانایی تحلیل داده با Excel، Power BI یا ابزارهای مشابه. توانایی همکاری موثر با تیمهای اتوماسیون، BI و IT برای تبدیل نیازمندیها به راهکار اجرایی. آشنایی با چارچوبهای مرجع فرآیندی مانند APQC PCF مزیت محسوب میشود. تجربه کار در سازمانهای چندکسبوکاره یا هلدینگی مزیت محسوب میشود. تجربه Process Mining یا تحلیل فرآیند مبتنی بر Log مزیت محسوب میشود.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| کامپیوتر / فناوری اطلاعات
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته PowerBI| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ بان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.