کارشناس منابع انسانی

ماموریت شغلی
ما به دنبال فردی هستیم که صرفاً مجری دستورالعمل‌های موجود نباشد؛ بلکه بتواند فرآیندها را تحلیل کند، فرصت‌های بهبود را شناسایی نماید، راهکار ارائه دهد و تا رسیدن به نتیجه، مسئولانه پیگیری کند.
تمرکز اصلی این موقعیت شغلی بر آموزش و توسعه منابع انسانی است و در کنار آن، همکاری در فرآیندهای جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد و سایر پروژه‌های منابع انسانی را بر عهده خواهد داشت.
مسئولیت‌ها
آموزش و توسعه منابع انسانی
جذب و استخدام
ارزیابی عملکرد
مشارکت در اجرای پروژه‌ها و فرآیندهای توسعه منابع انسانی
شناسایی مسائل و ارائه راهکارهای اجرایی
مستندسازی و بهبود فرآیندهای مرتبط با حوزه منابع انسانی
انجام سایر امور تخصصی محوله در چارچوب اهداف واحد منابع انسانی
ما به دنبال چه فردی هستیم؟
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
تحصیلات دانشگاهی مرتبط با مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت صنعتی یا رشته‌های مرتبط
آشنایی مناسب با فرآیندهای آموزش و توسعه منابع انسانی
آشنایی با فرآیند جذب و استخدام و ارزیابی عملکرد
آشنایی با استاندارد 10015 و کاربرد آن در حوزه آموزش
تسلط مناسب به Excel، Word و PowerPoint
توانایی کار با نرم‌افزارهای منابع انسانی و سامانه‌های سازمانی
آشنایی با نرم‌افزارهای چارگون مزیت محسوب می‌شود.
ویژگی‌هایی که برای ما اهمیت ویژه دارد
خلاق و ایده‌پرداز و علاقه‌مند به پیدا کردن روش‌های جدید انجام کار
توانایی استفاده از تکنولوژی و ابزارهای دیجیتال برای افزایش سرعت و کیفیت کار
توانایی تحلیل مسئله و ارائه راهکار
پیگیر و نتیجه‌گرا
سرعت عمل در کنار دقت بالا
توانایی برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی
روحیه یادگیری و توسعه فردی
توانایی کار تیمی و ارتباط موثر
مسئولیت‌پذیر و متعهد
توانایی کار مستقل و بدون نیاز به دستورالعمل‌های جزئی برای هر مرحله
علاقه‌مند به بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی