1. وظایف اصلی و عملیاتی:

• بررسی اسناد مالی: کنترل دقیق اسناد ورودی و خروجی (فاکتورها، رسیدها، اسناد بانکی) و تطبیق آن‌ها با سیستم حسابداری.
• تطبیق حساب‌ها (Reconciliation): انجام تطبیق‌های دوره‌ای حساب‌های بانکی، حساب‌های پرداختنی/گرفتنی و موجودی انبار با دفاتر حسابداری.
• حضور در بازرسی‌های میدانی: انجام بازدیدهای ناگهانی از انبار یا صندوق جهت اطمینان از انطباق موجودی فیزیکی با موجودی دفتری.
• بررسی فرآیندهای خرید و فروش: اطمینان از اینکه تمامی مراحل خرید و فروش طبق پروتکل‌های شرکت (تاییدیه مدیر، فاکتور رسمی، تحویل کالا) انجام شده است.
• کنترل داخلی: شناسایی نقاط ضعف در سیستم‌های مالی شرکت و پیشنهاد راهکارهای اصلاحی برای جلوگیری از نشت سرمایه یا خطا.

2. وظایف گزارش‌دهی و نظارتی:

• تهیه گزارش‌های دوره‌ای: تهیه گزارش‌های منظم (هفتگی/ماهانه) از یافته‌های حسابرسی، مغایرت‌ها و ریسک‌های شناسایی‌شده.
• پیگیری اصلاحات: نظارت بر اجرای توصیه‌ها و اصلاحات مربوط به ایرادات گزارش‌شده در دوره‌های قبل.
• راستی‌آزمایی حقوق و دستمزد: بررسی صحت محاسبات مربوط به حقوق، مزایا و کسورات کارکنان.

3. وظایف انضباطی و قانونی:

• رعایت استانداردهای حسابداری: اطمینان از اینکه تمامی ثبت‌ها مطابق با استانداردهای حسابداری ایران انجام می‌شود.
• کنترل رعایت قوانین مالیاتی: بررسی صحت رعایت قوانین مالیات بر ارزش افزوده و مالیات بر درآمد در اسناد شرکت.