مدیر فروش

ساختمان هوشمند لوتوس برای توسعه و گسترش واحد فروش خود، از یک مدیر فروش باتجربه، متعهد و نتیجه‌گرا دعوت به همکاری می‌کند.

مسئولیت‌های اصلی

• تشکیل، جذب و مدیریت تیم فروش
• طراحی و اجرای استراتژی فروش
• تعیین تارگت فروش ماهانه و دوره‌ای
• برنامه‌ریزی و تقسیم تارگت بین اعضای تیم
• پایش روزانه و هفتگی عملکرد تیم
• پیگیری و مدیریت سرنخ‌های فروش تا مرحله قرارداد
• توسعه بازار و جذب مشتریان جدید
• مذاکره و مدیریت قراردادهای فروش
• ارائه گزارش منظم از عملکرد و میزان تحقق تارگت
• شناسایی نقاط ضعف تیم و افزایش بهره‌وری فروش
• مسئولیت مستقیم در تحقق تارگت و نتایج فروش

شرایط موردنظر

• حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان مدیر فروش
• سابقه موفق در تشکیل و مدیریت تیم فروش
• توانایی جذب، آموزش و ارزیابی نیروهای فروش
• مهارت بالا در مذاکره و بستن قرارداد
• توانایی هدف‌گذاری و مدیریت تارگت
• روحیه پیگیری، مسئولیت‌پذیری و نتیجه‌گرایی
• توانایی مدیریت تیم و ایجاد انگیزه در اعضا
• سابقه فعالیت در حوزه ساختمان، تجهیزات ساختمانی، هوشمندسازی یا فروش پروژه‌ای مزیت محسوب می‌شود.

شرایط همکاری

حقوق ثابت + پورسانت + پاداش تحقق تارگت

این موقعیت برای فردی است که صرفاً به دنبال یک عنوان شغلی نیست؛ بلکه توانایی ساختن یک تیم فروش، توسعه بازار و رساندن مجموعه به اهداف فروش را دارد.