مسئولیت‌ها
تعیین اهداف فروش ماهانه و فصلی و تدوین استراتژی رسیدن به آن‌ها
رهبری، آموزش، ارزیابی و انگیزه‌دهی به تیم فروش
طراحی و اجرای کمپین‌های فروش (لانچ دوره‌ها، پیشنهادهای ویژه، فروش فصلی) با همکاری تیم بازاریابی و محتوا
ساخت و بهینه‌سازی قیف فروش، فرآیند مشاوره و پیگیری مخاطبان
تحلیل داده‌های فروش (نرخ تبدیل، عملکرد کمپین‌ها، کیفیت لیدها) و ارائه گزارش منظم به مدیریت
انتقال بازخورد مخاطبان و بازار به تیم تولید دوره
آماده‌سازی و راه‌اندازی فروش محصولات جدید (کتاب، مسیر یادگیری، منتورینگ)
توسعه فروش به شرکت‌ها و مجموعه‌های صنعتی

شرایط و مهارت‌ها
حداقل 5 سال سابقه فروش و حداقل 2 سال سابقه مدیریت یا سرپرستی تیم فروش
تجربه فروش محصولات آموزشی، دیجیتال یا خدمات مشاوره‌ای (مزیت مهم)
تجربه طراحی و اجرای کمپین فروش با نتایج قابل اندازه‌گیری
تسلط به CRM و تحلیل داده‌های فروش، و عادت به تصمیم‌گیری بر اساس عدد
مهارت قوی در مذاکره، ارتباط موثر و پیگیری
آشنایی با حوزه مهندسی برق، صنعت یا مخاطب مهندس (مزیت)
تحصیلات مرتبط: مدیریت، بازاریابی، مهندسی یا رشته‌های نزدیک

ویژگی‌های مورد انتظار
مسئولیت‌پذیر، پیگیر و نتیجه‌محور
قاطع در تصمیم‌گیری و در عین حال شنونده و تیم‌ساز
اهل یادگیری و آزمون و خطا
صادق در گزارش‌دهی، چه نتیجه خوب باشد و چه نه