تپسی
تپسی

Senior HR Expert

تهران، سعادت آباد
تمام وقت
از شنبه تا چهارشنبه
-
وام -بیمه درمان تکمیلی -اتاق بازی -پزشک سازمانی -صبحانه

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

1001 تا 5000 نفر
اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح شغل و وظایف

درباره تپسی
تپسی در خرداد 1395 با یک تیم 10 نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامه‌نویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش را آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن را به کاربران ارائه داد. امروز تپسی به‌عنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برون‌شهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسی‌فود، تپسی‌شاپ، تپسی گاراژ و... را در دل خودش جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیت‌هاست. تپسی با 40 میلیون کاربر در بیش از 28 شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از 1000 نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفت است. اعضای تیم ما با تخصص‌های منحصربه‌فردشان، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه را به‌عنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالش‌برانگیز روزانه می‌دانند. ما همیشه به دنبال فرصت‌های جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمان این است که از مسیر یادگیری خارج نشویم. تپسی همان جایی است که می‌توانی از خودت سبقت بگیری!
درباره موقعیت شغلی
در تپسی به دنبال یک کارشناس ارشد اداری منابع انسانی هستیم که در مدیریت فرآیندهای اداری منابع انسانی، نگهداری و به‌روزرسانی اطلاعات و پرونده‌های پرسنلی و اجرای فرآیندهای مرتبط با چرخه عمر کارکنان در کنار تیم ما باشد.
در این نقش، به دنبال فردی دقیق، منظم و نتیجه‌محور هستیم که با نگاهی داده‌محور و فرآیندگرا، در بهبود فرآیندها و تعامل موثر با تیم‌ها توانمند باشد.
مسئولیت‌ها
  • تنظیم و صدور قراردادها و احکام پرسنلی، تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و اطمینان از صحت و کامل بودن مستندات
  • انجام بایگانی و نگهداری منظم قراردادهای پرسنلی (فیزیکی و دیجیتال) و اطمینان از دسترس‌پذیری، محرمانگی و طبقه‌بندی صحیح مستندات
  • محاسبه حقوق، دستمزد و کارکرد ماهانه کارکنان با دقت و رعایت زمان‌بندی، کنترل و پایش داده‌های حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت و اضافه‌کار، محاسبه مزایا، کسورات و آیتم‌های متغیر حقوقی
  • تهیه گزارش‌های حقوق و دستمزد و همکاری نزدیک با تیم مالی
  • تدوین، به‌روزرسانی و استانداردسازی فرآیندها، دستورالعمل‌ها و فرم‌های اداری منابع انسانی
نیازمندی‌ها
  • حداقل 3 سال سابقه مرتبط در حوزه HR Administration
  • تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی
  • تسلط به Excel و توانایی تحلیل داده
  • آشنایی کاربردی با قانون کار و تامین اجتماعی
  • مهارت بالا در حل مسئله، پیگیری و مدیریت همزمان چند فرآیند
  • تجربه کار با نرم‌افزار HRIS مزیت محسوب می‌شود
  • تسلط بر نرم‌افزار راهکاران و سیستم حضور و غیاب کسرا

شرایط احراز شغل

جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
راهکاران| متوسط Microsoft Excel| پیشرفته

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای تپسی