مدیر مالی و حسابداری

شرح شغل و وظایف
در راستای استقرار نظام مالی پیشرفته و بهینه‌سازی فرآیندهای حسابداری، از میان متخصصین مجرب و باسابقه، جهت تصدی این موقعیت شغلی دعوت به همکاری می‌نماید.
نوع همکاری: تمام‌وقت (ساعات کاری اداری)
شرایط احراز (صلاحیت‌های عمومی و تخصصی)
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی (ترجیحاً کارشناسی ارشد) در رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی یا رشته‌های مرتبط.
سابقه کار: حداقل 10 سال سابقه کار مفید و مرتبط در حوزه مالی و حسابداری.
داشتن حداقل 4 سال تجربه مدیریتی/سرپرستی در شرکت‌های تولیدی، صنعتی یا بازرگانی (به‌عنوان رئیس حسابداری صنعتی، مدیر مالی یا معاون مالی) الزامی است.
تسلط تخصصی:
- تسلط کامل به استانداردهای حسابداری، قوانین مالیاتی، قانون تجارت و مقررات تامین اجتماعی و بیمه.
- تسلط به قوانین مالیات بر ارزش افزوده، سامانه مودیان و تنظیم لوایح مالیاتی (حضور در هیئت‌های مالیاتی).
- تخصص بالا در محاسبه و تجزیه‌وتحلیل بهای تمام‌شده (هزینه‌یابی صنعتی)، بودجه‌بندی و تحلیل انحرافات هزینه.
نرم‌افزاری: تسلط کامل به نرم‌افزارهای مالی و ERP. تسلط به نرم‌افزار سپیدار و Excel پیشرفته الزامی است.
مهارت‌های مدیریتی: توانایی برنامه‌ریزی استراتژیک مالی، مدیریت و توسعه تیم، حل مسئله، دقت در امور، مسئولیت‌پذیری بالا و مهارت‌های ارتباطی قوی.
سایر الزامات: آشنایی کامل با سامانه‌های کشوری (سامانه جامع انبارها، سامانه تجارت، سامانه بانکی و سامانه مودیان).
وظایف و مسئولیت‌ها (شرح شغل)
1) مدیریت راهبردی و نظارت عالیه:
- برنامه‌ریزی، سازماندهی و نظارت بر کلیه امور مالی، حسابداری و اداری مالی شرکت.
- طراحی و استقرار سیستم‌های مالی و حسابداری کارآمد و به‌روزرسانی فرآیندهای داخلی سازمان.
- همکاری نزدیک با مدیرعامل و مدیریت ارشد در تصمیم‌گیری‌های مالی، سرمایه‌گذاری و برنامه‌ریزی استراتژیک.
2) تهیه گزارشات و صورت‌های مالی:
- نظارت بر تهیه و تنظیم صورت‌های مالی دوره‌ای و سالانه (ترازنامه، صورت سود و زیان و جریان وجوه نقد) طبق استانداردهای حسابداری.
- تهیه و تحلیل گزارش‌های مدیریتی، بودجه‌ای و عملکردی و تفسیر آمارهای مالی برای ارائه به هیئت‌مدیره.
- بستن حساب‌های شرکت در پایان دوره‌های مالی و کنترل تطبیق حساب‌ها (Reconciliation).
3) مدیریت منابع و بودجه:
- مدیریت جریان نقدینگی (Cash Flow) و سرمایه در گردش (Working Capital).
- طراحی، کنترل و پایش بودجه سالانه، بررسی و تحلیل هزینه‌ها و درآمدها و ارائه پیشنهادات اصلاحی جهت بهبود بهره‌وری.
- نظارت بر فرآیندهای مالی مرتبط با حوزه‌های تولید، انبار و فروش (ثبت صحیح اسناد خرید، فروش، دریافت/پرداخت، انبار و حقوق و دستمزد).
4) امور مالیاتی، بیمه و حقوقی:
- مدیریت و نظارت بر تهیه، تکمیل و ارسال به‌موقع اظهارنامه‌های مالیاتی، ارزش افزوده و لیست‌های بیمه پرسنل.
- پیگیری امور در هیئت‌های مالیاتی و بیمه‌ای، تنظیم لوایح مالیاتی و دفاع از حقوق شرکت در چارچوب اختیارات.
- مدیریت ارتباط با سازمان امور مالیاتی، تامین اجتماعی، بانک‌ها و حسابرسان (داخلی و مستقل).
5) کنترل‌های داخلی و حسابرسی:
- کنترل و بهبود فرآیندهای مالی جهت پیشگیری از انحرافات و ریسک‌های مالی.
- همکاری و پاسخگویی کامل به حسابرسان داخلی و مستقل، ممیزان مالیاتی و مراجع قانونی ذی‌ربط.
- مدیریت و ارتقاء سطح عملکرد تیم مالی و حسابداری (آموزش، هدایت و توسعه نیروها).