معرفی موقعیت شغلی
ما به دنبال یک مدیر فروشگاه توانمند در حوزه پوشاک، مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌گرا هستیم که بتواند مدیریت روزانه فروشگاه را به‌صورت حرفه‌ای برعهده بگیرد، عملکرد تیم فروش را ارتقا دهد، تجربه خرید مشتریان را بهبود ببخشد و در تحقق اهداف فروش نقش موثری ایفا کند.

مسئولیت‌های اصلی
• مدیریت و نظارت بر عملکرد روزانه فروشگاه
• برنامه‌ریزی، هدایت و ارزیابی تیم فروش
• پیگیری تحقق اهداف فروش و شاخص‌های عملکردی
• ارائه راهکار برای افزایش فروش و بهبود بهره‌وری پرسنل شعبه
• نظارت بر نحوه برخورد با مشتری و ارتقای تجربه خرید
• کنترل موجودی کالا، چیدمان، انبار و اعلام سفارش کالا
• نظارت بر ظاهر، نظم و استانداردهای بصری فروشگاه
• تهیه گزارش‌های روزانه، هفتگی و ماهانه از فروش
• هماهنگی با واحدهای مرتبط مانند منابع انسانی، انبار، مالی و دفتر مرکزی
• نظارت بر اجرای سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها و استانداردهای برند

شرایط احراز
• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه فروشگاه یا خرده‌فروشی
• علاقه‌مند به صنعت مد و فشن
• سابقه مدیریت تیم فروش و شعبه مزیت محسوب می‌شود.
• آشنایی با نرم‌افزارهای عمومی مانند Excel مزیت محسوب می‌شود.
• داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت سربازی برای آقایان الزامی است.

مزایای همکاری
• حقوق ثابت
• پورسانت/پاداش عملکرد
• بیمه
• محیط کاری حرفه‌ای و پویا
• فرصت رشد و ارتقای شغلی
• آموزش و توسعه مهارت‌های فردی و مدیریتی

شعب موردنیاز:
• اکومال (مدیر) دریافتی (35 الی 45)
• ایرانمال (جانشین) دریافتی (30 الی 40)
• مگامال (مدیر) دریافتی (40 الی 50)