هدف از نقش

رهبری طراحی، انتخاب، توسعه و استقرار راهکارهای هوش مصنوعی برای حل مسائل کسب‌وکار، با تمرکز بر تبدیل نیازهای عملیاتی و محصولی به راهکارهای مقیاس‌پذیر و قابل اجرا. این نقش مسئول ارزیابی فناوری‌ها و محصولات موجود، تصمیم‌گیری درباره توسعه یا استفاده از راهکارهای آماده، هدایت اجرای فنی و ایجاد قابلیت‌های هوش مصنوعی در سازمان است.

شرایط احراز

• حداقل 5 سال تجربه موثر در طراحی، توسعه یا استقرار راهکارهای هوش مصنوعی در مقیاس سازمانی
• تجربه عملی در پروژه‌های Machine Learning و Generative AI با داده‌های حجیم و پیچیده
• توانایی تحلیل داده و استخراج بینش برای حل مسائل کسب‌وکار
• تسلط بر مفاهیم Machine Learning، Deep Learning، Generative AI و معماری راهکارهای مبتنی بر AI
• آشنایی عملی با ابزارها، فریم‌ورک‌ها و فناوری‌های رایج توسعه راهکارهای هوش مصنوعی
• توانایی تصمیم‌گیری درباره استفاده از محصولات آماده، توسعه داخلی یا برون‌سپاری متناسب با نیاز کسب‌وکار
• تجربه همکاری موثر با تیم‌های محصول، عملیات، فناوری یا سایر واحدهای کسب‌وکار
• توانایی هدایت فنی پروژه‌ها و ایجاد قابلیت‌های هوش مصنوعی در سازمان

مهارت‌ها و شایستگی‌ها

• تفکر تحلیلی و حل مسئله
• درک مناسب از نیازهای کسب‌وکار و نگاه محصول‌محور
• توانایی طراحی راهکارهای مقیاس‌پذیر و داده‌محور
• تصمیم‌گیری و اولویت‌بندی موثر در شرایط ابهام
• مهارت ارتباطی و تعامل موثر با ذی‌نفعان فنی و غیرفنی
• یادگیری مستمر و به‌روز بودن در حوزه هوش مصنوعی
• توانایی هدایت فنی پروژه‌ها و توسعه تدریجی تیم

مزیت‌های رقابتی (Nice to Have)

• تجربه طراحی یا توسعه Agentهای هوشمند، دستیارهای سازمانی یا سیستم‌های مبتنی بر LLM
• تجربه Fine-tuning یا سفارشی‌سازی مدل‌ها با داده‌های اختصاصی سازمان
• تجربه استقرار راهکارهای AI در محیط‌های عملیاتی (Production)
• تجربه فعالیت در شرکت‌های فناوری، استارتاپ‌ها یا کسب‌وکارهای داده‌محور
• آشنایی با حوزه خدمات، تعمیرات، مارکت‌پلیس یا تجارت الکترونیک