مدیر پروژه

مدیر عملیات و پروژه (Operations & Project Manager)
ما در Chainura به دنبال فردی هستیم که بتواند مدیریت اجرایی و نظم داخلی تیم را به دست بگیرد.
این موقعیت برای کسی نیست که منتظر دریافت تسک باشد. دنبال فردی هستیم که بتواند چند تیم و پروژه را هم‌زمان مدیریت کند، کارهای پراکنده را تبدیل به یک سیستم مشخص کند و تا رسیدن هر کار به نتیجه، پیگیر آن باشد.

مسئولیت اصلی شما
هدف اصلی این موقعیت ساده است:
هر لحظه باید مشخص باشد چه کاری، توسط چه کسی، با چه اولویتی و تا چه زمانی باید انجام شود.

برای رسیدن به این هدف، مسئولیت‌های شما شامل موارد زیر خواهد بود:
• طراحی و مدیریت ساختار Project Management مجموعه
• ایجاد و مدیریت Task Board و Workflow تیم‌ها
• تبدیل درخواست‌ها و تصمیمات مدیریت به تسک‌های مشخص و قابل پیگیری
• تعیین Owner، Deadline، Priority و Expected Result برای فعالیت‌ها
• پیگیری مستمر پروژه‌ها و تسک‌های عقب‌افتاده
• هماهنگی بین اعضا و بخش‌های مختلف مجموعه
• مدیریت جلسات اجرایی و ثبت و پیگیری Action Itemها
• تعریف و پیگیری KPI اعضای تیم
• شناسایی گلوگاه‌ها و مشکلات اجرایی قبل از اینکه تبدیل به بحران شوند
• طراحی و مستندسازی فرآیندهای داخلی و SOPها
• ارائه گزارش کوتاه و شفاف مدیریتی از وضعیت پروژه‌ها، مشکلات و عملکرد تیم

چه فردی برای این موقعیت مناسب است؟
دنبال فردی هستیم که:
• به‌شدت منظم و پیگیر باشد
• توانایی مدیریت چند پروژه به‌صورت هم‌زمان را داشته باشد
• تجربه واقعی در مدیریت تیم، Operations یا Project Management داشته باشد
• بتواند بدون نیاز به پیگیری دائمی مدیریت، کار را جلو ببرد
• در مواجهه با بی‌نظمی، به‌جای تطبیق با آن، سیستم ایجاد کند
• توانایی مطالبه‌گری و پیگیری جدی از اعضای تیم را داشته باشد
• قدرت تصمیم‌گیری و حل مسئله خوبی داشته باشد
• بتواند گزارش‌های کوتاه، دقیق و مبتنی بر نتیجه ارائه دهد
• با ابزارهایی مانند ClickUp، Notion، Monday یا ابزارهای مشابه آشنا باشد
• تسلط مناسبی به Google Sheets / Excel داشته باشد
• انگلیسی در سطح کاری داشته باشد

تجربه فعالیت در Crypto، Marketing Agency، Tech Startup یا کسب‌وکارهای آنلاین مزیت مهم محسوب می‌شود.

یک نکته مهم
ما صرفاً دنبال «مسئول پیگیری کارها» نیستیم.
دنبال کسی هستیم که اگر امروز 30 کار پراکنده، چند پروژه هم‌زمان و چند تیم مختلف به او تحویل داده شد، بتواند از دل این شلوغی یک سیستم شفاف بسازد و مدیریت را از پیگیری روزانه جزئیات خارج کند.
اگر برای انجام کارتان نیاز دارید دائماً به شما گفته شود قدم بعدی چیست، این موقعیت مناسب شما نیست.
اما اگر از ساختن سیستم، ایجاد نظم، مدیریت آدم‌ها و رساندن پروژه‌ها به نتیجه لذت می‌برید، احتمالاً گزینه مناسبی برای این موقعیت هستید.

نحوه درخواست همکاری
لطفاً همراه رزومه، به این سوال نیز کوتاه پاسخ دهید:
«اگر وارد مجموعه‌ای شوید که چند تیم و پروژه هم‌زمان دارد اما سیستم تسک و پیگیری مناسبی ندارد، در 7 روز اول چه اقداماتی انجام می‌دهید؟»
رزومه‌هایی که همراه پاسخ این سوال ارسال شوند در اولویت بررسی خواهند بود.