وظایف اصلی: برنامه‌ریزی و تدوین تقویم اجرایی (ایونت‌ها و جشن‌های داخل سازمان / باشگاه مشتریان / برنامه‌های رفاهی پرسنل / تولید نشریه داخلی)

آنچه که ما از شما به عنوان سرپرست روابط سازمانی انتظار داریم:

1. مهارت در تولید محتوا
2. آشنایی با اصول عکاسی و فیلم‌برداری
3. تجربه در زمینه برنامه‌ریزی و برگزاری رویدادهای سازمانی
4. تجربه کاری در زمینه نشر و چاپ نشریه سازمانی
5. تجربه کاری در زمینه طراحی
6. خلاقیت و نوآوری در امور مرتبط با تجربه کارکنان
7. مهارت‌های مذاکره و متقاعدسازی
8. مهارت‌های ارتباطی خوب (شنیداری، نوشتاری و شفاهی)
9. داشتن ذوق و سلیقه
10. فعال و پرانرژی بودن
11. توانایی سرپرستی و مدیریت نیروی انسانی تحت نظارت
12. افراد خلاق، پرانرژی و دست‌به‌قلم در اولویت انتخاب ما خواهند بود.