مسئولیت‌ها:
طراحی هویت بصری دیجیتال: طراحی بنرهای تبلیغاتی (کلیکی، همسان، ریتارگتینگ)، کاورهای شبکه‌های اجتماعی (اینستاگرام، اکس، لینکدین) و تصاویر بلاگ پلتفرم فیکسا.
طراحی اقلام چاپی و محیطی: طراحی بیلبورد، استند، اقلام نمایشگاهی، بروشور و اقلام چاپی مورد نیاز بخش عملیات و تکنسین‌ها (مانند لباس کار، کارت شناسایی، فاکتور و پکیج‌های فیزیکی).
حفظ یکپارچگی برند: پایبندی کامل به دفترچه راهنمای برند فیکسا و اطمینان از حفظ لحن و اصالت برند در تمام خروجی‌های بصری.
اجرای بصری کمپین: تبدیل کانسپت خلاقانه به مجموعه‌ای منسجم از اقلام بصری در کمپین‌های 360 درجه.
ایده‌پردازی و همکاری تیمی: مشارکت در جلسات طوفان فکری با رئیس خلاقیت و تیم محتوا برای خلق کانسپت‌های خلاقانه کمپین‌ها.
مدیریت فایل و ددلاین: آرشیو منظم و اصولی فایل‌های لایه‌باز و تحویل به‌موقع پروژه‌ها طبق تقویم محتوایی و بازاریابی.

شاخص‌های کلیدی عملکرد:
تعهد به ددلاین‌ها: درصد تحویل به‌موقع طرح‌ها طبق زمان‌بندی توافق‌شده (هدف: بالای 95٪).
نرخ بازخورد و اصلاحات: میانگین دفعات ویرایش یک طرح تا تایید نهایی؛ کاهش این نرخ نشانه درک درست بریف است.
تطابق با هویت برند: ارزیابی کیفی رئیس خلاقیت از میزان پایبندی طراح به اصول هویت بصری فیکسا.
عملکرد بصری در کمپین‌ها: بررسی نرخ کلیک بنرهای طراحی‌شده در کمپین‌های دیجیتال به‌عنوان سنجه جذابیت بصری، با همکاری تیم دیجیتال مارکتینگ.

شایستگی‌ها و الزامات:
تحصیلات: کارشناسی گرافیک، ارتباط تصویری، هنر یا رشته‌های مرتبط (داشتن نمونه‌کار قوی از مدرک تحصیلی مهم‌تر است).
سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه مرتبط (ترجیحاً در آژانس‌های تبلیغاتی یا پلتفرم‌های خدمات‌محور و استارتاپی).
مهارت‌های تخصصی: تسلط کامل بر نرم‌افزارهای اصلی طراحی؛ آشنایی با ابزارهای طراحی مدرن برای همکاری بهتر با تیم محصول؛ آشنایی با اصول بنیادین طراحی شامل رنگ‌شناسی، تایپوگرافی فارسی، ترکیب‌بندی و چیدمان؛ آشنایی حتی در سطح پایه با تدوین ویدئو یا موشن‌گرافیک ساده یک مزیت بزرگ است.
مهارت‌های رفتاری: خلاقیت بالا و دید هنری قوی؛ پذیرش نقد سازنده و انعطاف در اصلاح طرح‌ها؛ مهارت ارتباطی قوی برای درک درست بریف‌های مارکتینگ؛ مدیریت زمان و توانایی کار تحت فشار، به‌ویژه هنگام لانچ کمپین‌ها.