کارمند منابع انسانی

شرح کلی شغل:

مسئول هماهنگی فعالیت‌های جذب و استخدام، انجام و پیگیری فرآیند استعفا و خروج کارکنان، نگهداری و بایگانی مستندات کارکنان جدید و پیگیری امور روزمره و جاری واحد منابع انسانی

مسئولیت‌ها و وظایف کلیدی:

• پشتیبانی در فرآیند جذب و استخدام، شامل هماهنگی مصاحبه‌ها، ارتباط با کاندیداها و پیگیری مراحل استخدام
• همکاری در هماهنگی و پیگیری امور مربوط به استعفا و خروج کارکنان
• جمع‌آوری، مرتب‌سازی و بایگانی مدارک کارکنان جدید و پرونده‌های پرسنلی
• پیگیری و تکمیل مدارک و اطلاعات موردنیاز کارکنان و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی
• همکاری در انجام امور اداری و فعالیت‌های روزمره واحد منابع انسانی
• هماهنگی و پیگیری امور محوله با واحدها و افراد مرتبط
• همکاری با تیم P&O در سایر فعالیت‌های روزمره و وظایف محوله

شرایط احراز و توانمندی‌های مورد انتظار:

• داشتن تجربه یا کارآموزی در حوزه منابع انسانی، جذب و استخدام یا امور اداری مزیت محسوب می‌شود
• علاقه و انگیزه برای توسعه مسیر شغلی در حوزه منابع انسانی
• مهارت مناسب در ارتباطات، هماهنگی و پیگیری امور
• مهارت سازمان‌دهی و توجه به جزئیات
• توانایی مدیریت چند فعالیت و انجام به‌موقع وظایف
• آشنایی خوب با Microsoft Office، به‌ویژه Excel و Word
• تمایل به یادگیری و همکاری در فعالیت‌های روزمره تیم